面经详情

银行通知9点面试，8点就到了，之后等人齐直接就开始无领导讨论，还是挺效率的，我们分到的题目是一个组织一场营销；每人有一张大白纸和黑笔，写出自己营销策略之后，先依次向考官和组员进行讲解，限时一分钟，然后进行讨论。无领导之后就是版结构化面试，3对3，先用中文介绍了自己，然后问了几个问题，问的问题感觉答得不好，大概就这样吧。...查看更多

历时两个月时间终于收到了体检通知，我来说一说面试经验吧: 1.初面两个面试官要求你做自我介绍，并且根据你的简历提问题。着重问的是你的优点，社团经历、兴趣爱好。自我介绍一定要与你的岗位相匹配，俗称的见人说人话。并且着重讲优势，比如说能为银行创造效益之类的。毕竟想拿多少工资首先得为银行创造多少价值。 2.笔试没啥好说的，基本就是行测吧。 3.终面一群人在银行总部集合，其中提了一个情景题目一群人举手发言。在这里我想说你不一定要当第一个但是你一定要是说的最全的那个。将自身职业的特性牢记于心，大大方方说出来，基本就过了。...查看更多

群面+结构化面试面的是南京分行。时间在70分钟左右。3个面试官，第一环节群面，群面题目对小程序的几种推广方式进行排序，并另外提出一种小程序推广方式。群面结束后又问了每个人认为自己在今天的面试中优势体现在哪里。然后就针对个人提问题，有的人被问问题，有的人没有。面完自我感觉还可以，但还是没通过。...查看更多

猎头主动找上门的，安排的线上视频面试。会拉到zoom开一个集体会议，然后开个小房间一对一面试。一对一面试就是简单问了下之前的工作经历、为什么离开，为什么选这家公司薪资待遇之类的问题，简单问了两个英文问题，就是日常对话级别。猎头让提前准备的英文自我介绍都没有说。过程就五分钟左右，感觉是因为之前的工作经验太丰富了，而且相对对口。之后就问我有什么疑问需要提问的。...查看更多

在boss上投递了简历，当天人事经理就做出了回应，解答我的一些疑问。后面直接约好来公司面试。 首先工作地点真的挺不错，地铁出来就是公司，上来后有人带我填了表格， 之后和先和人事聊。人事主要会问我的个人情况，然后给我介绍一遍公司的业务，这个岗位的内容。接下来是部门，部门问的专业问题多点，对工作细节比较关注，比如开展业务的方式、以往怎么做尽调等等。 总体来说聊的比较顺畅，也会有互动。 据了解他们业务在全国分了几个大区，每个区都有客户经理在当地办公，还是挺有发展前景的，待遇也不错。...查看更多

面试很紧凑，一天之内完成，并没有传说中的无领导小组讨论。上午群面3V5，三个面试官。规则是每个人一分钟自我介绍，不能提及姓名。然后面试官对每个人进行提问，在回答完之后其他人可以抢答。问到的问题有问什么来深圳，对业绩压力怎么看，有没有其他的offer，风险和收益哪个更重要。 下午单面3V1，具体问题是个人的优缺点，为什么来深圳，职业生涯规划。总体感觉人特别多，面试官很忙，流程走的很快，12号面试完，13号晚上通知次日体检。 ...查看更多