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专业的HR经理和面试
HR对业务的了解超乎想象，是一个IQ和EQ都在线的专业HR经理整个耗时不到一个小时因为采购的经验较为缺乏，所以没有成功，但是整个沟通是友好和顺畅的

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看准32472
供应链总监
未通过感觉没戏
一面：和部门负责人 副总聊过往经历及产品， 总体感觉不错；二面：约公司老板视屏面试好多次，每次都是有事情被取消，临时一天晚上有时间，提前半小时通知，我说了5分钟就结束了。           总结经验：1、我短时间推销自己的能力不足，2、公司老板凭感觉直观选择人员（我不是对眼的那位）...查看更多
2023-05-11 发布
sun
网页设计师
未通过感觉没戏
面试之前电话问的是不需要代码，但是人事面试挺可笑的说要代码？不需要会敲代码但是要会看跟修复bug??这跟会有什么区别呢，让一个做设计的要会代码，环境也比较偏僻，公司环境比较暗沉没灯
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理经理
未通过未通过
第一面是电话，简单介绍了自己，英文一个题目是介绍自己的家庭二面是通过视频面试的，是HR和部门经理一起面试三面是HR负责人面试，三面没通过终面的HR负责人有点不太礼貌，我在讲话的时候，她还在玩手机。
包含1个问题，1个回答
Q：你喜欢什么运动？
2 年前 发布
5053
电商运营
未通过感觉没戏
感觉比较难，有些问题答案一塌糊涂，继续在试试吧第一轮面试的时候就是做一个简单的自我介绍，大概在一分钟到两分钟，其实推荐的模板就是大家好，我叫什么名字？来自于什么地方所学的专业是什么然然后？然后就是简单的介绍一下自己的一些实习经历，注意这个实习经历，一定要往这方面的工作经历上面去，靠，实在是不知道怎么去，靠的去看一下他的招聘要求，然后在往上面去靠招聘，他其实一个目的就是为了让你知道企业他需要用什么人才，而不是说你具备这种能力，企业必须要用你...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
企业党建
暂无结果暂无结果
面试就是填表，和hr先聊，再和部门负责人谈。面谈过程中，对于工作具体内容、发展方向，尤其是薪资福利待遇等具体细节，都是含糊其辞，没有细致的说。最后还有笔试部分，居然没有结果。公司整体氛围感觉很压抑，加班文化貌似很严重。
2022-11-25 发布
8895
iOS
确定通过感觉靠谱
1.自我介绍
包含15个问题，5个回答
Q：1.自我介绍
2 年前 发布

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