面经详情

一面 社招，人事先电话简单的了解常规的一些情况后，约好第二天视频面试，是人事初面，主要也是常规的面试问题：离职原因、自我介绍等常规问题，然后约好下次视频面试时间人事主管的面试，主要确定你的过往履历是否切合现在的岗位，但是在面试过程中感觉到他们这个岗位招的不急，因为他们线下的销售渠道估计是开展的一般吧，而且后期的工作主要还是空白区域招商，原本预计面试时间是30分钟，实际15分钟就搞定了，感觉要嘛我的履历不太适合他们，要嘛就是招人不急的吗种，后面查了一下这个岗位，发现挂了很久，一直在招了😂...查看更多

本人是互联网背景出身，经历了各种互联网大战，成长肯定是有了，但是也挺累，最近的业务线被砍了被砍了，到被砍的时候才意识到这块业务公司就没打算做大，唉，一把辛酸泪，当时没投这个公司,hr打电话找的我，也没别的事就来了，来了之后印象也在逐步变好，一开始看着羊奶行业没听过，这个公司也不知名，抱着试一试的态度来了，来了之后发现HR对公司蛮了解，尤其打动我的是公司一直在羊奶这个领域，也投资了实体，我家是宝鸡的，看到过关于他们投资牧场的报道，好多政府领导也去了，感觉还行比较靠谱，我也快30了，想着找个踏实靠谱的行业一直干下去，不想再折腾了，还好面试也通过。 面试过程很有意思，专业问题问的少，更多的是问动机跟动力方面的东西，如实回答就行，薪酬也还不错，比较有诚意了，公司上下都比较客气，能感觉到被尊重和重视，妥妥...查看更多

谈谈对岗位的看法以及对自己的优势，劣势介绍。第一次面试有点乌龙，是一家传媒公司，地方很难找，在一幢住宅区顶楼。找到地方时，我已经满头大汗了，一位脚上打着石膏的姐姐给了张表让我去会议室填。那里已有个男生填完表在等了，和他有一句没一句地聊起来，很快半个小时过去了，可还是无人来问津。又等了十多分钟，我们终于主动去找了那位姐姐，人家听完后一副惊讶表情，“对不起，对不起，我忘了让人领你们过去了”。晕！于是那位男生先去，我回会议室接着等，当时已是中午，一位阿姨在会议室检查送来的外卖，发现有几份弄错了，和送外卖的姐姐争执，我尴尬地坐在她们旁边当观众。...查看更多

我想粗俗的评论一下这个面试；1，一个年轻人给带到一个他们的办公室里，说等领导来面试；2，一个穿着接近露着胸的领导出来了，我还在想，猎头这是真猎头啊，又会又敢；3，她会职业的问几个问题，一个是习惯，一个是有武功秘籍；4，面对她这种领导，就看到了公司的样子，以点概面，不用她说我不行，我也不会去；5，本来感觉很好的公司，在去之前还准备了一下，真的不想多说什么，只想快速结束；6，以后一个年轻实习生过来告诉，领导不在，你可以回去了；这种套路就不用再用了，就说那个主管坏不坏；之前面试告诉你可以培训，以后就问你的理解和规划，说的好了，她拿走，反正好不好她直接可以让你走；一个团队领导，就在面试时候攻于心计；千丈之堤，溃于蚁穴；...查看更多

面试官问道：我的回答是：为了做好工作，我回先cover你做的不好的部分，然后和你先交流，探讨一下，是不是我的意见可以帮助到你，或者是你的看法可以启发到我，我们一起求同存异做好工作，让老板放心、省心。面试的时候，要多考虑招聘者想要的是什么样的人，这些人具有哪些特质？好好挖掘一下自己身上所具有的这方面的特质（找出企业文化和个人素质的契合点，BHGE比较关注员工的领导能力、团队合作能力）...查看更多

通过前程无忧投递简历获得笔试的机会，笔试全程耗时40分钟，填写人格特征的试卷和填写一份人才简历。填写完之后，就可以等候初试。初试20分钟，当时因为时间不够，HR选择一对二的面试，首先是2~3分钟得自我介绍，然后就是询问基本情况，就可以离开了。第二次面试是一对一的，面试官挺专业，也很认真，偶尔微笑点头之外，无法获得自己是否能够获得offer的暗示信息。整个过程hr了解得非常细致，会抓住你回答的点进行询问，不满意会进行二次提问。妙文国际还是非常的专业的。...查看更多

本人三年渠道销售经验，坐标深圳，面试岗位是网络安全的渠道销售，前1-2年的年薪12w，5000底薪+5000绩效工资，面试了三轮，第一轮是视频面试，直属领导和HR面试，简单了解了情况，邀约去深圳南山分公司面试；第二轮面试是线下面试，到深圳南山科技园公司面试，面试人是直属领导和他上级，简单了解后说面试通过，让我考虑好就可以入职；期间在面试其他公司，选择了神州数码拒绝了其他offer，给人事说入职，突然给我加了第三轮面试，第三轮面试是视频面试，北京总部的人和原来两个领导一起面，结果就是没通过，人事说深圳领导觉得我不错，北京领导觉得我没行业经验不行。三轮面试前前后后用了快一个月时间，拖拖拉拉的。这个年薪12w，每月税后到手只有8000多，在深圳南山科技园，还想招个有行业经验的，去招个信息专业的应届生比较好。公司内部混乱，招个销售专员还要大领导审批，最后还毁offer，浪费时间。...查看更多