面经详情
匿名用户
面试了职位:电商运营
感觉没戏
感受差
也不知道贵公司是有多厉害 总而言之 一来就英语面 极其不耐烦 面试官没有礼貌 问接受加班吗 我说接受 马上嘲讽了一句 你也不问加班到几点就说接受 反正公司规模也不怎么样 但是真的太没礼貌了
面试含英文
面试官
礼貌
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5053
电商运营
感觉没戏
感觉比较难,有些问题答案一塌糊涂,继续在试试吧第一轮面试的时候就是做一个简单的自我介绍,大概在一分钟到两分钟,其实推荐的模板就是大家好,我叫什么名字?来自于什么地方所学的专业是什么然然后?然后就是简单的介绍一下自己的一些实习经历,注意这个实习经历,一定要往这方面的工作经历上面去,靠,实在是不知道怎么去,靠的去看一下他的招聘要求,然后在往上面去靠招聘,他其实一个目的就是为了让你知道企业他需要用什么人才,而不是说你具备这种能力,企业必须要用你
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2 年前 发布
瘦子
电商运营
未通过
面试电商运营,hr和招聘部门负责人沟通不到位,无端消遣面试人时间与精力。首先要说明的是这个面试是和昌电业hr主动在招聘网站上联系我并邀请我过去的,从开始到最后该hr跟我说的都是需要跨境电商运营人员,到了部门负责人那里就成了需要运营总监,如果和昌电业这两个部门之间一开始就说清楚那么我也不会自不量力且费时费力从市中心跑去一个偏僻角落面试,总而言之就是非常不愉快一次面试。以下是具体经过:首先是常规的填表等操作;其次是hr进行简单的问题,这时候hr也并未和我说明他们需要的是“高端人才”,只是一味强调需要开拓新店铺,而我恰好有相关经验,就也觉得没什么问题;hr面试过后等负责人浪费了半个多小时,而后负责人一进来第一句话就说“你不适合我们的招聘要求,我们这个岗位需要的是高级一点的人,毕竟这是类似运营总监的职位。”而后又问了一下我前公司的具体情况,并说我们需要的是像你领导那样的人才,然后要求我介绍我的前领导给他们,总而言之说话比较不客气
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2 年前 发布
惯性失联用户.
国内电商运营
暂无结果
前一天约定好了面试时间,结果面试的时候出分后发现岗位关闭,去问HR是不是招到人啦,他们也不回消息。你要是招到人了,你要么就提前通知说找到人了,不用过来了,而不是这样子,一声不吭,后面发消息都不回。从这个行为能够看出来,一点都不尊重面试者
2022-10-26 发布
匿名用户
国内电商运营
感觉靠谱
BOSS上聊的很快,简单问了一下工作运营的情况,后面电话沟通了一些基本的情况之后就安排了视频面试,聊下来经理和老板对运营方面有想法,比较专业,聊下来过程也比较愉快,并且是个行动派吧,有想法都可以落地执行,这个还听吸引我的,能够独立开展和安排工作~
2022-10-09 发布
匿名用户
电商运营
感觉没戏
第一轮面试很简单,容易通过,第二轮面试就比较刁钻,问的问题不专业,例如你觉得箱包鞋和标品类运营上有什么区别,我大概回答了一下,面试完后我反问他运营上有什么区别,他竟然说运营模式不一样,3pl,jitx,jit,标品类都有做,为什么会不一样呢?搞不懂,乱来。
2 年前 发布
玄阳阁耳机机修工
国内电商运营
感觉没戏
宣讲会结束就当初面试了,按人给编号,围坐在一起,第一部分先是抽主题演讲,每人2分钟准备,要演讲3分钟。第二部分是无领导小组面试,限时40分钟。我在的那场大概有11人,每个人都很厉害,自己又是1号,基本没怎么发言,感觉肯定挂了。
2023-03-16 发布
匿名用户
电商运营
确定通过
大概问了一下简历,后面是提问和解答。最大的感受就是面试官不太专业,问的问题感觉都是无关紧要的,也没有安排好面试工作的时间,面试过程中,面试官因为有别的事处理,等了十分钟。面试结束后,面试官还说问一下总监要不要再面一轮,结果找不到总监,最后就不了了之了。当天出结果,因为薪酬问题协商了一下,我说周一给答复。周一早上我同意入职后,面试官说好,让前台给我发录取通知书(?),到下午又跟我说公司刚刚开例会说这周入职人数够了,等下一批,下一批是明年三月。。。不太清楚这家公司的业务能力如何,不过员工招聘方面是不太行了,没啥诚信,也谈不上专业。。
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2 年前 发布
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