面经详情

面试过程：总共两面，一面技术面二面HR。技术面的面试官很好，会不断地循序渐进的引导你回答问题，而且和颜悦色，最后欢迎你加入金蝶。但是HR就不敢恭维了，等HR面就等了一个多小时，然后首先让你做自我介绍，她自己却在那里玩一个饮料瓶子，感觉不是很尊重被面者，没有一点起码的尊重，自以为自己很了不起的感觉。而且后面的问的问题感觉也是不管你怎么回答，她都在对你挑刺，让你自己回答都好像自己和这个公司无缘了，最终确实挂了。...查看更多

金蝶面试一共三轮，因为是在分公司，所以人资部经理来进行第一轮面试，主要是问一些个人背景，来金蝶应聘的原因，以及自己对这份工作的想法以及期望，聊得差不多后。 第二轮是业务部门的人员回来问一些技术上面的问题，没有笔试，问完了之后。 第三轮是总经理，和第一轮差不多，主要聊以后自己的发展计划，以及公司的计划导向，以及未来几年可能的发展前景，如果都很满意，基本上就没问题了。 ...查看更多