面经详情

（1）项目经验简单介绍，android，前端，后台相关经验介绍（2）有哪些测试经验，常见测试框架有那些（3）后端框架有那些，Spring，Struct框架（4）切面编程使用场景（5）常用的注解使用方式有那些，关键字（6）注解使用过程，autowired与service注解区别（7）平时做过那些专项，安全或性能方面（8）java常用的集合使用那些（9）hashmap底层实现方式，是否是线程安全的，线程安全的有那些数据结构（10）现在使用java jdk是那个，1.8版本和1.7版本有什么区别，有那些新特性；lambda（11）使用java线程池，平时用的那个线程池（12）java 虚拟机内存模型是怎样的，数据区划分如何（13）java线程如何使用，创建方式及使用，多线程高并发使用（14）数据库事务有那些级别，平时使用那些结构（15）分布式存储是否接触过，有那些概念（16）安全专项、性能专项是否接触过，SQL注入如何使用（17）垃圾回收器有那些（18）Spring bean注入使用方式有那些...查看更多

我只有一年多的工作经历，所以第一次组长的视频面试都是问一些Python的基础问题，不是太难。第二轮就去公司现场面试了和hr聊了聊，因为正好董事长在，就随便第三轮一起了，就聊了关于公司在票据行业做的事，你有什么职业规划等等。听同事说公司的技术部刚刚经历重组，去年也是刚刚搬到新地方，所以现在人不是很多，10多个人，现在技术部差不多都是新招的，还在招人，氛围环境很不错。...查看更多

面试Java开发，前台接待的小姐姐很有礼貌，第一面是技术面，比较专业，问了很多高并发的问题。第二面是HR面，HR小姐姐比较亲和，问了一些通用的问题，同时也介绍了公司的背景及用人理念，感觉这家公司会很愿意给年轻人发展机会，公司比较有活力；第三面是一个资深技术，人很随和，关注的是实操性和解决问题的能力，也给了我很多的建议。这个面试过程还是很愉快，在等面试结果的反馈，期待能加入。...查看更多

面试官很高傲，一直都是用撇的眼神来看你的简历，一点都不尊重人，还一直反复强调，你这个毕业院校和这个工作经历凭什么要这么高的期望薪资，真的很无语，初步面试沟通的时候已经说过期望薪资和毕业院校了，如果觉得不合适大可不约到面，而且期望薪资也在这个岗位的招聘详情里写的薪资的区间内，不论是否适合这个岗位，最起码要彼此尊重，这样的面试官，足以提现公司企业文化也不怎么样...查看更多

我来说说这个公司吧，这个公司有五险没有一金，15号发薪，前三个月不买社保，试用期7天公司觉得你不适合，7天白干没有工资，这是公司的制度，到技术面试的时候，为了压价，会把你的简历以前的工作经验说得一文不值，这样的公司能做大算是奇迹了，面试通过，但果断放弃，要来的想好再来！...查看更多

按时到了上海宝信，大门口等了一会儿，一个40多岁的，而且戴着眼镜的人接我进去。我以为要填基本资料什么的，其实不然。领我到大厅的沙发坐下，这个面试官在看手机，头也不抬直接说自我介绍吧！我介绍完后，仍然再玩，也不问我要简历！全程都在看手机，我笑了，几分钟我就走了，太失望了。...查看更多