面经详情

java中==和equals和hashCode的区别 一共面试了两轮。第一面基本是照着我的简历问，java,andorid,linux，数据库，还有一些测试方面的问题，问的比较基础。第二面是技术的老大问我，人特别耐思，说因为他是做开发的，问我太多技术问题也不公平。总的来说，面试比较难，面试官人都很好。...查看更多

面试过程2个小时，出了很多题，感觉大概有一半都答不上来。我就巴拉巴拉巴拉的讲了一堆，中间给他挖了个坑，然后他就果然开始问我实践中MySQL语句的优化的问题了，毕竟之前好好在这个问题上面花了心思准备么，相谈甚欢。所以，挖坑很重要！（划重点！！！啊，session和cookie之间的区别啊之类的问题，我就根据我的理解都说了下。之后他又给我一个算法写，就是最大公共子序列的问题，这个题目之前在lintcode上类似的刷到过，所以轻轻松松就解决了。...查看更多

面试完后，很快就来了电话要求第二天入职。我就要求试用期买五险一金，但是那边统一了，然后到家后我也回了电话说第三天入职，那么也说没有问题，说第二天给我发offer。把第二天其他的面试全都推掉了，等了好久offer都没有发过来，便电话和那么沟通，说太忙了，晚点发。然后中午又在boss上问了一次，说下午一定发。结果下午5点左右给我来给电话说招到其他合适到人了，不要我了。 出尔反尔，一点信用都没有，如果你们觉得我有不合适都地方，那请你们早点说出来啊，害得我推了后面说有都面试，好玩吗？另外工资构成里有绩效部分，说每个月打分，不知道能不能每个月拿满。 ...查看更多

简介：北京聚力维度科技有限公司前身为十二维度（北京）科技有限公司，是一家深耕计算机视觉和人工智能技术的高科技企业，公司位于北京清华科技园。聚力维度核心技术优势包括3D显示技术，3DVR内容采集和视觉深度学习，提供端到端3DVR直、录播技术解决方案，人工智能2D视频转3D视频服务，3D VR电影创制。考核流程大学成绩单要求上传大学成绩单1算法笔试一个小时的深度学习笔试题，一共15道，选择5道笔者做了7道，涉及到的有：计算卷积层参数，softmax cross entropy loss的计算过程，feature map和感受野，残差结构的对比，提高小目标检测精度等12面试，面试主要提问了项目相关的问题，以及相关方向较前沿的一些理论和方法。1HR很耐心地讲解了一些问题，以及实习待遇。1面试总结笔试过程中还是能感到自己基础不太好的问题，面试官很和蔼可亲，很棒的面试体验。...查看更多

公司在车陂那边，附近交通不怎么便利。进去后发现公司没有多少人。开发人员也是比较少的，五六个的样子。剩余的应该是运营人员吧，反正下午过去面试的，没看到有运营人员在里面！这家公司邀请人过去面试，面试的人会拿出一个上面记了很多问题的本子出来问你。这些应该是他们开发中遇到的问题，如果你说出了大概的解决方案，他没有理解，他会具体的问你实现细节是什么。我在面试的时候就没有告诉他们具体是怎么做的！不想让他们白嫖。整体情况来看，这家公司就是骗人过去面试套路解决方案的！面试到解决问题的方案后立刻就把所有的职位都关闭咯！...查看更多

游戏客户端开发 面试3轮。第1轮同事和主管一起面，第2轮技术总监面试，第3轮hr面。一面：时间有点远记不太全。首先自我介绍，然后让手写单例，问了c结构对齐的问题，再问了2个算法题。算法题一个是最大子数组和，另一个忘了是啥，其中一种解法是树的层次遍历。二面：自我介绍，面试官按照简历内容提问。除此之外，问了下gpu渲染管线的流程。三面：hr面，没啥好说的，上一家公司离职原因blabla的常见问题。...查看更多