面经详情

视频面试的，当时人在外省，视频面试谈的还行，人事打电话问我薪资待遇，我说期望值是一万三，他还说这么低能接受吗？我说可以，然后让我去苏州现场面试。人事总监，主管经理聊了半天，大老远跑去工作餐都不管也就算了，我自费一千多块往返加住酒店也就算了，最后通知通过了，基本薪资一万，我说我去之前问过是13000啊，人事说他记得我要的是11000-13000，我哭笑不得，说好那你给我一万比你以为的还低是啥意思？他说哎呀这不考虑你刚来吗，大家也都不知道你的水平怎么样。什么都不知道你面试了个寂寞？从此以后这种跨省还不报销差旅费的真不敢相信了，工作十年了也，感觉被钓鱼...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，交通方便，面试效率高，福利待遇不错，2轮，看中专业技能。之前暑假做过某上市公司BD，渠道专员岗，负责新渠道开拓、维护，客情推进 实习选择粉够有两个原因: ①创始人给我面试的热情，对行业大趋势的眼光，以及对行业一百二十分的热情 ②可以挑战自我，更高提升，以及对电商蓝海行业的兴趣 3、刚来的时候，从传统企业跳槽到电商行业，无所适从、压力很大，但当自己明白“要什么”的时候，一切问题迎刃而解。这中间不仅仅是技能的提升，也是心态的主动转变。...查看更多

这家公司面试大概3轮，他们销售主要是要有工业品销售经验，福利不错，底薪根据水平和级别来定，至少有7-8K打底，另外主要是会配车还包2000一个月的油费。 面试的话，首先是猎头公司的人会打电话你，一般会聊个2-3次，然后如果公司那面的人看你简历觉得还不错就会让你去面试 ，第一轮是HR问些简单问题，然后是地区销售经理面试问一些销售的工作经历和经验的东西，然后是大区总监面试主要问你为什么换工作，希望未来的发展怎么样？主要关心你是否能稳定，基本面试到这轮可能就会通过了。 ...查看更多

1现在连前台都没有，足见多扣！2 面试去了某职员被告知hr开会各种理由，直接给你基础电脑操作，浪费时间，这个岗位需要这么来面试吗？想想也不靠谱，基本的尊重都不会，面试是双向选择啊3 等待超过30分钟，我拒绝做那种没意思的面试题目刚想离开，hr出来了说招聘这个岗位需要成本，你自己品，我说不符合我的口味，我走了，hr马上自己先走出去了，简直了，素养哪儿去了4总之去的人好好考虑清楚吧，整个办公室死气沉沉的，就算你入职了，你不会抑郁吗？...查看更多

先说一下我自己面试的是重庆分部的。1.先说一下公司环境吧，由于是偏电销类的公司，所以一般是几十平米几十台电脑的样子。人手一个座机。2.说一下面试流程，先填表，包括基本的个人信息，然后是看一下公司宣传片，进行自我介绍。然后是面试官询问问题。1.未来职业规划。2.上一份工作离职原因。3.期望薪资。~忘了说了，这次重庆这边先给倒了一杯水。3.重点来了！我觉得吧，对人的尊重还是要有的，我觉得我去面试了，也是我拿自己的机会成本进行的投资，我甚至都不知道自己的投资结果，hr答应的回复也没给，估计是觉得公司达不到我的预期。虽然也没打算去，但是给求职者讲述一下面试经验。细小之处见真章。公司是要对穿着有一定的要求的。穿着不合规范会被口头警告！4.客观的评价一下这次面试。从进入公司到HR面试完，算一次中规中矩的一次面试，没有可圈可点之处。公司的整体学历水平约为大专到本科左右。最后，答应给的结果，也没有说按照对人的尊重给出来。公司销售一般加班时间是到晚上9点左右，这个是我自己问过的，面试官也很坦白。总体不建议大家面试。那些所谓的五星好评那些，请看他们的名称。...查看更多