楼主八月开始找工作,经历了多轮面试后发现,新东方的hr是比较专业的,不会有太多自以为是或者含糊不清的的问题忽悠你,更多的是引导,了解我对行业、岗位、职业规划的认识,并从中判断我是否有坚持往这一行业发展的决心。(Ps:注意仪容仪表!说话不卑不亢,富有逻辑性。)首先,填一份问卷和个人基本资料表。第一轮面试:30min自我介绍+过往实习的经历+情景模拟+个人对销售和留学咨询的看法+个人能力+英语口语翻译等。心得:面试官很和蔼,一开始我没有get到情景问答的点,面试官很有耐心地把我引到正确的点上,之后的几道问答题也就游刃有余了。因为留学顾问是纯销售行业,在面试过程中需要表明自己有从事销售岗位的决心,并且不仅仅是为了钱,更多的是看中留学咨询的就业前景。第二轮面试:10min自我介绍+过往经历了解+不从事本专业行业的原因+个人兴趣爱好+重复第一轮的问题。心得:这一次面试的应该是hr,因为她会更多地了解我个人的性格、家庭、目标薪资、职业规划。第二轮结束之后,等待了差不多一小时,因为hr需要和部门主管商量,讨论我是否符合条件,继续下一轮的面试。第三轮面试:15min三个面试官分别提问,主要是关于留学咨询的具体业务,合同、留学需要的材料、其他中介机构、顾问的提成等问题,以后会根据前几轮面试官在简历上做的标记进行提问。心得:三个面试官分工合作,一个负责观察面试者的微表情和行为语言、一个负责提问、最后一个是大领导负责查缺补漏。大领导的问题会比较严肃且认真,直击软肋,冲破心理防线,因此要尽量调整自己的语序,考虑清楚了解她的真正目的,用自己的观点去打破她的质疑。第三轮面试之后,面试官让我等人资的通知,之后进行总经理的第四轮面试。总体来说,我感觉有点悬,因为大领导在面试的时候一直玩手机,估计是对我的资历不太满意。...查看更多