面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源管培生
未通过
新冠疫情期间的远程面试
新冠疫情期间的远程视频面试,没有问太多专业知识,更多是深挖简历中经历,问你认为成为一名优秀的HR需要拥有什么素质,因为不是科班出身,一些回答的角度可能不太好吧,最终还是没有通过
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匿名用户
人力资源专员
未通过
华润面试,一面是口试,星空下的**,半开放性的话题演讲,面试的前一天晚上准备了下,但是没有些人和的稿子,只是在脑子里根据逻辑思考了下,结果在第二天的面试过程中我自己我感觉良好的情况下,发挥失常,在最后的口试中,有点紧张说的优点不太流畅,不过我觉得不至于不过这么简单的一面,可能确实我不是他们想的人啊,求职也是碰运气,可是也不能因为这个就放弃啊,继续加油。
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2 年前 发布
9798
人力资源专员/助理
感觉没戏
提问简历上的经历。
包含4个问题,2个回答
Q:提问为什么会来公司,
2 年前 发布
momo
人力资源专员/助理
未通过
被hr拿来冲kpi的。整栋楼都是做大宗交易的,这个公司内部装修很有老板的特色,全是古色古香的木质家具,我也不能说到底这个感觉好不好吧……不过非常不是年轻人的风格就是了公司内部人不少,并且中午是提供午餐的,会有食堂阿姨一样的人分饭和菜,我看到很多员工带着自己的空饭盒。到了公司以后等了一个小时,前台人挺不错的,之后hr面试,也没有问几个问题就结束了,非常不推荐大家去那边面试挂了很久很久的岗位!
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2022-11-04 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
一,一面是群面,一共8个人,先是每个人五分钟的发言时间,在这五分钟介绍面试官给你的五个方面的内容,比如你的兴趣爱好,你的小习惯等,都是比较简单的。在这个过程中要耐心听别人说了什么,因为后面有互相提问的环节。结束后会淘汰一半的人,剩下4个人两两分组,组内各自讨论一道相同的题目,并汇报,然后就结束了。二,二面还是群面,一个4个人,题目是一面的小组题目。一面结束当晚就会通知你是否通过,并且让你准备第二天题目的ppt内容,二面就去讲,然后回答问题,互相提问。三,三面是GM面,一共聊了40分钟,深挖简历,没有固定的问题,面试官是很有经验的大佬,有一点点压力面,但面试官人还是很好的。最后顺利拿到了offer
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2 年前 发布
娜娜2154
人力资源专员/助理
未通过
在这家公司面试听到最多的就是等,刚到有个男的让我在前台那边等,问完hr说是有前台会接待,前台让我找HR,然后又是等,后来一个男的让我扫描二维码填写应聘信息,然后又是等,HR过来在打电话然后又是等之后过来沟通说先去那里,自己穿了黑衣服问我热不热然后说去十三楼聊了没几分钟要我去找coo一个十一点的面试硬生生搞到十二点,然后跟我说coo有个视频会议,邀约面试的时候连个联系方式都不给的,让我先回去,晚上问结果隔了一个小时说coo在忙稍后问下,后来七点问就没下文了,隔了一天工作日再问说总部没有通知复试,如果不需要复试为什么让面试者等coo,直接说就好了,浪费时间吗?一个公司上班气氛很压抑,面试流程乱七八糟的,很不尊重面试者,然后招聘网站查了一下发现人员流失很严重人事岗位普遍薪资不高
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2022-10-25 发布
人力资源专员/助理
确定通过
第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
didi
人力资源专员/助理
未通过
校招,一个多两个小时的路程去其他学校面试,无领导小组面试,6位应聘者,2位面试官,无自我介绍环节直接开始小组讨论。最后让每个人评价自己和他人,再最后选出一位大家觉得表现最好的。面完说1点前会给大家结果,最后发现是只有过了才通知……面试体验很一般
2 年前 发布
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