面经详情

先是一面，可能是HR的，稍微问了些基本信息与要面的职位是否符合，没什么问题就会让你进行二面。二面第一位是个德国人，物流计划的，英语没发挥好，稍微聊了会儿，就让我做IQ测试题，挺简单，1分钟内搞定。第二个职位是中国人面的，问以前公司架构及你的业务内容，是否了解Kanban等，结束回去等消息。HR会电话联系谈薪水...查看更多

面试官有三人，首先按面试邀请函中提示的准备用英文自我介绍，并谈谈对公司的了解。问了一些和简历相关的问题，如实习过程中印象深刻的单位与欣赏该单位的原因，在校内的实践经历、社团活动、兴趣爱好、绩点排名等。最后是向面试官提问。面试时间不长，气氛轻松。面试过程中没有涉及对专业知识的提问。...查看更多

接到HR电话的时候我没打算参加面试，因为当时已经拿到了另一家美资的offer，第二个HR再次打来又聊了下聊的比较开心，我就接受的面试邀请.Bosch的HR都很Nice的，赞一个！后来常规流程，部门manager来面的，整个过程80%英文，之后HR介绍公司用的中文，整体感觉老大很好，面试过程也比较轻松，主要问的过去工作中的疑难问题解决及工作流程，并举了解决问题的例子，然后一周后offer下来了！感觉还挺幸运的，毕竟Bosch嘛，第一次写类似回复，没组织，大家凑活看看吧^_^...查看更多

是去线下面试的，ATMO部门，现在好像改名了吧，面试是感觉工作环境不错，主管人也很和善。面试首先是5-10分钟的英文面试，自我介绍后开始英文对话，不知道为啥额外问了4个英文问题，英文问了爱好、实习等，问实习问题（fieldwork）时候没听懂。。pardon换表述听见company才明白，考过雅思英文面试应该还行。后面主要问了项目和课题，所有的问题都回答的很好。问了一些PLC和机床的专业问题，基本都答对了。但我只有PLC流程方面比赛经验，缺少电气的伺服电机方向的相关经验，觉得我对工业现场的了解不够细节，实习不对口，然后就被刷了，说是找了个电气专业的，挺无语。...查看更多

面试过程：整个面试过程持续70分钟，这也是是我有史以来所经历的最长时间面试，一个HR和两个用人部门的boss（中国人）,主要围绕个人简历及生活方面，面试氛围非常轻松，逐渐是我平静下来，说实话自从接到博世的电话面试以后，我本人是十分激动和兴奋的，毕竟是自己最向往的公司，所以请原谅我的不淡定！面试一开始就是简单的一个自我介绍，顺便说一下，是中文面试，后来主要是技术方面的询问，包括做了什么项目，所经历最困难的事情是什么？为什么要离职（这个问题问了两次）？未来的职业规划，对所面试的岗位有没有独特的见解，驾驶技术怎么样？结婚没？有女朋友没？买房了吗？在主机厂工作有没有跟其他公司的应用工程师接触过，别人是怎么工作的？然后就是两个boss对岗位进行了详细的介绍。最后就是自由问答了，比较琐碎。面试完成后，说会在一周之内给消息，都过去六天了，感觉没戏啊！...查看更多