面经详情
匿名用户
面试了职位:全栈工程师
未通过
面试前ba岗位临时改dev。
是面的纽约的岗位,hr沟通了很久,一直以为面试的是ba的岗位,到了才知道是application developer的岗位,面了有三四位,一些基本的问题。
hr
pe
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匿名用户
全栈工程师
感觉没戏
1,先做题,不及格的话人事为了面子过得去,也会安排面试敷衍一下。题目分值不合理,最后三题一般拿不到分,共计三十分。2,和那个面试官面谈了近两小时,全程那人翘着二郎腿,身子往靠背上躺着,一点都没有平等对话该有的坐相,这点真的感觉非常不尊重人!整个过程我有好几次想拍桌子走人!因为我题目没及格,那个人感觉就是想应付一下,全程给我的感受就是在戏耍我一样(个人感觉)。
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2 年前 发布
匿名用户
全栈工程师
感觉没戏
接到面试电话其实蛮意外的,因为我说过初试的时候笔试题做得不好。不过初试的时候我有跟HR提过题出的不好,结果财务BP主管一上来就问了我对题目有什么想法。我就说了我的解题思路,主管应该是满意我的回答的,她觉得我的财务基础是不错的。但是呢,财务bp助理不需要做账报税,工作内容更多的是跟业务接轨,而且是新设的岗位,没有明确和成熟的工作模式,工作繁琐,所以在整个面试过程中面试官很注重应聘者的职业发展规划,工作偏好,工作能力,尤其是上传下达方面的工作。聊了半个多小时吧,我觉得录用的机会一半一半吧。面试官最后一个问题是如果发现工作跟传统会计脱轨严重,我会怎么解决?面试官说等候选人都面完了,会在一周内给我答复,希望我能考虑清楚她最后的问题。说实话,我现在也挺迷茫的,国内大部分企业的财
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2 年前 发布
匿名用户
全栈工程师
感觉没戏
刚回到学校,就开始忙着准备投简历了,虽然考了研,但感觉不太理想,结果也还未出,就想着两手都准备吧,一边找工作,一边等结果,同时想着如果能够拿到好公司的OFFER的话,工作也并不比读研差。 面试自我介绍 于是在上周学校的招聘会上就在百度投了简历,当时也没报太大希望,因为华为太多人抢了,自己一个快毕业的本科生,也没多少资本和研究生拼,不过还是试一试吧,就当是增加面试经验。等了几天后,收到华为笔试通知(之前还参加了华为在我们学校开的宣讲会,然后在网上又注册了一份简历),我报的是硬件驱动,因为自己比较感兴趣,而且目前毕设的题目也就是USB驱动开发。考试有些出乎意料,以为会考硬件知识,但却全考的C语(这个具体和你选择的职位方向有关),还好还记得一些,主要是考基本知识,后面的编程会有涉及链表之类的,总之,都还是比较基础的东西。另外有一点要说明,有些人其实也没参加笔试,就直接霸王面了,而且基本上只要参加笔试都会给面试机会的,只是可能在最后评判的时候会参考一下吧。 真正的面试才是最残酷的,第一面是技术面试,不同的职位面试的内容有些不同,硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的,他会问你几个东西,回答的好就有机会进入下一轮,回答得不好就直接刷下来了;我比较幸运,面试时只是问了一些我以前做的项目的问题,没有问一些技术上的东西,第一面就算过啦。 这一路面试下来,还是收获了不少,也有不少体会,首先,你对自己要有一个比较明确的定位,这样才能在面试时从容不迫;其次,你需要对自己充满信心,这在二面时是最重要的,那么多人一起,如何让自己脱颖而出,又不太张扬,这需要在自信的前提下,还要有一个度的把握。感觉百度还是更看重你个人的素质,整体表现,对技术水平要求并不太高。所以,大家只要做到以上几点,我想应该都能够坚持到最后的。
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2 年前 发布
藏八
全栈工程师
确定通过
老板要招一个会as3的又会JS的前端,培训发展服务端 也会做一些开发。面试是做一张卷子,老板自己出的,一般是15题,题量不多。中间有3道难题,4简单,8到中等。中等题目里面有一些是代码题。手绘代码写纸上。老板对代码格式很看重,大写小写也比较注意。后来我笔试做完花了大概20分钟。然后老板花5分钟看我的答卷,然后花了10分钟跟我讲解哪些答得比较中规中矩,哪些是有问题,正确的答案应该如何。之后就是直接一个面试过程。问一下工作经历。哪些项目比较有挑战性。哪些项目的内容是什么,参与的程度到哪里。最重要问了如何优化游戏性能。每个问题问完,老板都会对我的答案评价并且给出一些正确答案。优化性能这个没说正确答案,因为答案有很多种。最后是就私下聊一下薪资待遇大概要多少,自己明确说清楚就行。老板人是很好的,和他共事超过三年。
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2023-07-05 发布
不需要名称
全栈工程师
未通过
公司的地点是在肇嘉浜路的均瑶大厦,面试了三轮。第一轮,第二轮都是技术面试,二面通过后,面试官让我和第三面的面试官联系,给了一个手机号码。奇葩就来了,三面的面试官说很忙,下午5点半后他会电话联系我。结果到了约定的时间,没有和我联系,公司索性让我在茶水台上等,等了半个小时,这个人才来,搬了一台脏兮兮的mac电脑,直接现场让做leetcode上的题目,而且各种刁难。本人也不缺offer,这个奇葩面试官如果觉得不想面试,索性直接说让回去等通知算了,何必呢。从下午3点搞到晚上7点,浪费大家的时间。再看看公司环境,非常拥挤不堪,一看就是各种苦逼加班的环境,公司有些员工看样子是加班太多了,在工位上打瞌睡。以上就是个人在这家公司的面试经历。
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2023-04-16 发布
匿名用户
全栈工程师
未通过
1、问:你在测试中发现了一个bug,但是开发经理认为这不是一个bug,你应该怎样解决?首先,将问题提交到缺陷管理库里面进行备案。然后,要获取判断的依据和标准:根据需求说明书、产品说明、设计文档等,确认实际结果是否与计划有不一致的地方,提供缺陷是否确认的直接依据;如果没有文档依据,可以根据类似软件的一般特性来说明是否存在不一致的地方,来确认是否是缺陷;根据用户的一般使用习惯,来确认是否是缺陷;与设计人员、开发人员和客户代表等相关人员探讨,确认是否是缺陷;合理的论述,向测试经理说明自己的判断的理由,注意客观、严谨,不参杂个人情绪。等待测试经理做出最终决定,如果仍然存在争议,可以通过公司政策所提供的渠道,向上级反映,并有上级做出决定。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
全栈工程师
确定通过
技术人员的面试难度其实并不大,但是沟通的过程很重要,毕竟技术和产品部门会有很多交流,所以整个面试过程中,你和面试官的沟通交流是否顺畅,彼此能否理解对方的真实意义,就非常重要。建议多倾听,表达的时候尽量准确。然后技术方面,只要不是太差,基本都可以应付的啦
2 年前 发布
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