面经详情

一共三面是小组负责人，主要是对简历上的一些经历进行询问，然后进行岗位工作业务的解释。因为是应届生，也问了一下课程什么时候结束，有哪些和工作相关的课程进行介绍。是交叉面试，风控团队的另一个小组 负责人，主要问的是专业知识方面的问题，数据处理的相关手段方法，以及一些统计学的知识。是风控系统的负责人面试，这次面试中没有技术问题，主要是一些开放性的问题，例如风控的价值，互联网金融的特点以及自己的看法。没有标准答案，全靠自己的理解。...查看更多

只有一面！8个人群面，5个面北京，3个面深圳；2位面试官。开始每个人2分钟的自我介绍，有说的很丰富的，有说的很简短的，我属于后者面试官开始针对每个人提问其他人可以补充作答以及针对几个人提问这两种，题目涉及到计量如自相关检验异方差检验特别是那些检验的英文名称得记住，异方差定义等，概率论去假设检验，python编程（数据类型，条件语句，continue啥意思，列表的[2:6,1]代表啥意思），金融基础知识如资产定价模型的具体参数是什么，看涨期权和挂钩标的关系，最后是另一个面试官问了各自的简历问题，我的是让我介绍简历里地方债的东西（说的不算好，没来得及自己演练一遍！）前面的群面共1.5小时，笔试1个小时。直接笔试，5道英文的金融选择题（不会，只会一题），于是赶快做了编程题，有sql和python，sql的题都特别简单，python的思路网上也能搜到，不过还是因为时间来不及还有一个15分的编程没写。整体感觉面试官很nice，就是感觉自己没准备好，表现的很一般，感觉这还挺有影响的，这也是一种遗憾吧！...查看更多

面试体验特别差首先我们完成了平安的专项测试，好的通过了，要求我们去面试我是面试上海平安金服财务核算岗地理位置：不是地铁站旁边，每天有上下班车，交通不便利，除了班车视频面试：面试官很水，非常水，我面试了这么多场，平安的让我觉得最水，一男一女，问的问题很套路化，一开始做好自我介绍就是我问他们，我问了很多，感觉自己都比他们老熟，一看就是实习生和刚入职不久的人过来面的，说是直属部门…但也并不尊重人结果通知，已经招满了…招满了让我面试做什么，互相浪费大家的时间，然后公司开始踢皮球，让我去面另一个部门另一个岗位…好无语连面试都遇到这么无语的事情，那入职之后呢，严重觉得公司内部关系复杂，互相推诿，面试官不专业对了，面试官话说的很含糊，我问了工作流程，都没有详细说，还没有外包hr说的详细…无语至极了…这难道真的是岗位内部人员吗？希望大家把眼光放高...查看更多

视频面试的时候人力小姐姐把岗位说的巨差，主要说了两个岗位，其中一个就是纯跑外勤的银行对公业务，资料都不需要你整理，纯跑外勤。还有个是一个月要加10天班到12点的那种。当时心里就毛毛的。去了公司面试，第一个是人力主管，给人感觉很亲切，聊的也很好，给我的感觉是这个岗位很缺人，而且缺稳定长期做的人。然后去了部门经理的工位面试，说实话我第一次看见有面试是在工位上的。。。。经理特别高冷，全程没有任何专业知识的提问，纯看简历。给我的感觉是，我不是985211毕业的，也不是什么鹅厂华为出来的，也没有什么特别有含金量的证，总之一句话，看不上。。。我真的特别想说，我面的是综合月薪6000。。。如果我但凡有以上任何一个，我都不会在深圳找只有6000的工作。我觉得如果对学历工作背景有硬性规定的话，真的大可以在招聘上写清楚，而不是我人跑去了还在做第一轮筛选就该做的事。总之就是，人力姐姐看起来真的很急，但用人团队人家真的一点都不着急。...查看更多

平安产险-数据分析师社招，录取，一共三轮面试。一面：自我介绍，问简历相关项目，出题：有5000万条车险顾客数据，已知其中的500万的用户有宠物，如何对其他4500万用户精准推荐宠物险。二面：自我介绍，提问他们更换模型时，生效有延迟怎么处理。三面：自我介绍，知道哪些机器学习算法，决策树原理，协方差作用。HR谈薪：薪资构成：12个月加年终奖。三个月试用期，试用期间工资八折，年终奖发放看考核分数所处区间系数。拒绝原因：不确定系数的年终奖占总包的份额太大，试用期八折的工资发放方式显得不是很有诚意。...查看更多

这个岗位是外包的深圳登良的阿里中心，项目负责主管直面，来了大概四个面试官一起面试我，项目主管是阿里巴巴的，为人比较亲和，然后考虑我应届毕业生的身份问了我一些基本的问题，以及十多分钟的英面，可能是感觉我还不错，面试完后叫旁边的另外一位项目leader带我去逛了一下阿里中心，不得不说是真的雄伟，那个工作气氛是挺顶尖的，但是在此还是劝告更多应届毕业生，如果有选择，尽量不要进外包公司，能学到东西还是要靠核心不外包业务，因为我应聘的并非技术岗，所以对我来说很不错了。面试问题给你们参考一下：英文自我介绍以及英文的工作经历，家庭地址（这个就是看方不方便上班，远了的人家不一定要），然后整个人的态度和对岗位的热情程度吧，我是没被问奇奇怪怪的问题，先干着再说...查看更多