面经详情

四轮面试，三面终止一面BD组长面  主要了解个人情况，通过概率大二面拎包三天，去不同的大学城区域各拎包一天由当地负责的业务经理带，涉及洽谈活动，上线签约等，另外每天晚上还要写当天的感受三面：CM城市经理和另外一个不知道什么岗位的面（主要CM面）根据你拎包三天来提问还有你的简历深挖前面几次的感受还行吧，三面后，不管通没通过，至今也过了好多天了，也没收到回复。就瞬间对美团印象不好了👎。当然我也没有主动去问。三面结束后面试官说过面试结果组长会告知的。还有拎包三天是没有薪酬的。...查看更多

首先第一轮hr会给你打电话，介绍了岗位职责，上班时间，公司福利，加班政策，休息时间，等，问你是否了解和接受，接着如果都可以接受的话就会让业务部门的领导面试你。第二轮是业务部门的领导，面试我的时候是一个主管吧，因为他还在接线现场，旁边都有客服那些人，比较吵闹这个环境，接着聊我的工作经历，也没问了什么特别难的问题，在考虑我的稳定性和我的意愿之后我能感觉到他不太满意，就草草了事挂了。其实我能感觉到这个主管担心我的稳定性，以及我以前在其他公司也做过一些主管和经理为什么现在来面试专员，他有些不能理解，且他的专业素质不高，一直在打断我说话，最后我想说，其实你要自信，你是最棒的，有些人面试失败，不一定代表你不行，而是你太优秀了对方驾驭不了，不要怀疑自己。...查看更多

景区门票销售经历 面试的是景区门票销售经理，第一次是电话面试，第二次是 部门经理面试电话面试：职务BOSS上投的，部门经理打电话前期沟通一下，询问了之前的工作内容是什么，因为本人之前是做旅游的，就简单介绍了之前的工作内容，以及未来的规划，着重问了下对景区门票的有没有接触过，和景区包括政府有没有接触过。因之前的工作是售卖旅游线路的，和景区沟通较少 。电话沟通很轻松聊天一样。面对面沟通；电话沟通完以后，感觉可能不是他们想要的人，于是我编辑了一段文字，着重介绍了我对OTA门票的一些看法，从OTA对景区政府之间的关系，OTA改变的景区的门票销售等等，这位负责人才给了我这次面谈机会。见面这位部门经理是位年轻的小伙子。面试流程基本是先经进行了自我介绍环节，这个环节我一直准备过了所以没有任何问题，后面就是谈一些项目经历，谈之前的工作内容，这些都是在了解下你的能力。后面就会问道关于此岗位的一下细节问题，之前做旅游和景区是怎么接触的，有没有采购门票的经验，和政府类的景区有没有接触过，如果让你去联系景区负责人你有没有人脉渠道。和景区沟通都是之前工作没有接触到的，所以回答的感觉都不是这位负责想要的答案。然后就给了我一下建议。...查看更多

面试合格的要求非常简单，就是在一周的时间内，与客户签一份合作合同回来。首先是初面，城市经理觉得你有做销售的基本素养，会安排一个销售带你。你觉得学的差不多了，就可以自己去跑业务，然后在一个礼拜之内签回一张合同就算面试通过了。我当时跟着一个入职不久的同事出去转了一天，然后第二天就签回了一张合同并发展了两个潜在客户，所以非常顺利就入职了。也会有一些同学在一周内签不回合同，经理会看他的表现，如果是那种积极努力的人，会酌情考虑给两周的时间。     如果是销售的话，表达和努力非常重要，另外就是要熟悉自己的产品，这样才能知道你的产品或服务能够帮助你的客户或用户解决什么问题。 ...查看更多

美团2023届暑期实习-产品运营岗面经一面：主要是简历深挖1、说一个在上家公司实习做的项目2、美团要想做内容，挖优质创作者，你要怎么挖，会选择b站还是小红书3、产品和运营的区别二面：主要是简历深挖1、说两个在上家公司实习做的项目2、做的新媒体运营的文章是不是自己写的...查看更多