面经详情
匿名用户
面试了职位:财务
感觉没戏
第一面直接问了财务相关的几个问题
第一面直接问了财务相关的几个问题,第二面聊了下简历内容,第一面当然晚上通知第二面,第二面完了快一天还没通知三面。
2轮
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匿名用户
财务
感觉没戏
体验很差的一次校园宣讲会 HR很不专业,整个宣讲会和当场面试完全就是为了冲kpi,介绍公司的时候也没有讲得很清楚,就很敷衍地让大家看PPT,随便说了两句这是啥这是啥啥啥,几位员工仿佛根本没在这家公司上过班一样,一点感情都没有。提问环节也答得模棱两可,一会儿说按时下班,一会儿说事情没做完不能下班,这不忽悠人吗。。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉没戏
三轮面试:一面和二面都是视频面试、1V1;终面是线下面试,也是1V1问的都是一些个人情况,没有涉及专业问题。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择美的置业
2 年前 发布
cherryboom
财务
确定通过
二面-结构化面试1、自我介绍2、对美的的了解3、你的优劣势,要结合应聘的岗位说4、你大学期间做过的一件令你印象深刻的事情5、你的实习经历挺丰富的,可以跟我介绍一下你收获最多的实习吗6、你还有什么经历可以给你的面试加分的
2 年前 发布
是你呀
财务
确定通过
暑期实习 一面是HR面试二面是财务部的领导面试
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Q:考了什么证书,六级多少分,有没有考ACCA:
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
美的星招聘过程包括网申-测评-笔试-一面(无领导小组)-二面-签约,最好提前一点网申做好测评,因为越压后的话,可能系统错乱,直接错过某个环节,题主就是因为靠近ddl的时候申请的,直接没有笔试,直接进的一面,但是后续的二面会综合查看前几环节的结果,可能会有一定的影响,所以最好是所有环节都经历一遍;因为没有经历笔试,我就直接跳过笔试啦,一面的主题一般是财务或者金融相关的题目,大家不需要太紧张,题目不是很难,大家都能说上几句的样子(包括题主这样的小白),过完一面,题主的面试就结束了(一面挂了);整体来看,美的面试比较好的地方:可以在选择一天之内任意时间段面试,面试的体验感也不错,效率很高,大佬们基本上二面通过的话第二天就签约仪式了。
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2 年前 发布
0906
财务
确定通过
一共8个人,无领导小组讨论。先1分钟自我介绍,后20分钟讨论,5分钟汇报。题目是,公司一共50万预算,去做校园推广。分别有6项活动可以选择,每项活动需要经费不一样。讨论出活动组合方案。面试官追问,如果公司预算不够,大幅减少,要在已确定的项目里除去一个,你觉得应该除去哪一个?
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2 年前 发布
7855
财务
感觉靠谱
一面 第一轮是HR面试,跟其他公司相比,美的集团的HR感觉更专业些,除了了解简历里的内容,我投的是资金岗位。HR问了很多跟资金相关的问题,我之前的工作经历和投递的岗位还是比较match。HR希望看到你对于这个岗位的理解,问了问简历里出现gap的原因,为什么离职等等。推荐了解下公司的背景,文化。美的集团的面试流程很快!体验很好,一面结束的第二天告诉面试通过,通知第二次面试的时间。二面是直属领导面试,大概50mins,主要是对于工作能力的考察。先是自我介绍,之后是问优缺点,为什么离职?为什么喜欢这个岗位。工作遇到困难的地方,举例说明。还有什么时候可以上岗。并且面试官对于工作的内容给予展开说明介绍,并问是否有什么问题需要问。二面全程是和HR和部门领导一起,HR在旁听,并且会告知面试的流程进展等。推荐在介绍工作内容的时候多结合工作中遇到的例子说明自己遇到问题或者是怎么处理的。二面面试完,感觉发挥的还可以,但是也不确定。之前查美的集团一半就是两轮面试。目前收到三面的的通知,是部门负责人面试。写下面经,希望可以赞赞人品,顺利通过第三次面试,面试的岗位我自己很喜欢,希望能够拿到offer。也希望能帮助在找工作的朋友们,都顺利拿到offer。
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2 年前 发布
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