面经详情
匿名用户
面试了职位:销售工程师
确定通过
最开始是收到了电话面试,问题比较简单,人事小姐姐非常有耐心。
面试通过。环境高大上,2轮,看中专业技能,有收获,校招,有网申。最开始是收到了电话面试,问题比较简单,人事小姐姐非常有耐心。之后就收到了短信通知过来面试,我投递的是外贸业务岗位,业务经理直接面试的,设计的问题主要看中你的逻辑思维能力,理解沟通能力,以及对外贸工作的理解,还有英语笔试简单口试。 接着是总经理面试,人很有亲和力,一点架子都没有,但问的问题稍微难一些,直接现场演示成交客户,看你的应变能力和是否有耐心。相比其他公司,这里的面试比较正规,对人才判断维度都很全面,挑选很严格,公司服务的都是国际大公司,整体员工素质很高,统一工作服装,面貌整体看起来很好,是我理想的工作环境,前景也很看好!
环境高大上
2轮
有收获
看中专业技能
校招
有网申
人事
员工素质
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销售工程师
感觉靠谱
投递完简历,收到了笔试邀请,笔试后的第二天就收到了HR小姐姐的电话面试。氛围很亲和,hr小姐姐对我的回答都有回应,很尊重面试人员。主要了解了一些基本信息,然后实习经历,做出了那方面的成绩,校园生活中比较失败的一件事情,都是些基本的问题。反问环节,hr小姐姐做出了很好的解答,下午就收到了视频面试的邀请,效率很快点赞!希望能够通过面试获取offer!
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2022-12-04 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
已经拿到offer一面:一面已经有很多人说过了,一分钟时间。但是我和其他面经有不一样的看法,我觉得时间限制不那么严格,我当时说了1分钟03秒,仍然过了。我当时最后说了一段日语,有相关想法的伙伴可以准备一下。整个一面需要注意的点有两个:①要自信,要流利,适当微笑,保持自然②不要泛泛的说自己的学历爱好什么的,可以说自己满足公司行业的优点。二面:二面和大家不一样的是:没有自我介绍,也没有排序题的询问。这一面比较重要是模拟销售或者劝说题。本来以为是二对二,结果只有一个面试官面试两个人。另一个应聘者有保险行业的销售经验,我没有他的相关经验。我觉得他没有询问面试官为什么?也就是没有了解客户的需求,但是他一直喊面试官“哥”,很亲切。三面:说实话,我看了很多面经,但是没有用上。这一面很多东西很主观,每个人简历不一样,自身情况不一样,很难套用。我建议这一面积极表达想去公司的愿望,了解一些公司厉害的地方,陈诉的时候用举例的方法,自然的认同公司的实力。会有一些深入的问题,会下套,会反驳你,但你不能自我否定,无论面试官说你怎么不适合,你都要坚持说自己的优势。测评:一般情况下是两份,一份行测,一份性格测试。当天三面,晚上会发测评。一般测评是到第三天的下午截止。个人觉得行测的分数不用很高,也不用刻意。并不很看中分数,正常人水平就可以,我很多选项也没时间算,但还是过了。offer:一般情况下,做完测评的第二~三天会发offer。没有通过也会发婉拒信,而且会发的比offer快。所以,等待的同学不要着急,说不定是好消息。题外话:发offer的姐姐人很好,你可以大胆和她分享你通过的喜悦。通过后,会有另一个姐姐负责对接你,但是姐姐比较忙,我到现在也没说过几句话。
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2 年前 发布
6647
销售工程师
感觉没戏
刚刚二面完感觉要凉凉了,分享一下面试经验攒攒人品吧呜呜呜。两人一组,一男一女,一个面试官一个助理。1.你对基恩士的看法:没有自我介绍了,直接是看法,没有准备这方面有点懵,点名男生先回答2.你最自豪的一段实习经历:点名我先说的,然后根据我的回答进行了一两个提问;那个男生一说自己是什么干过董事助理我一下子就觉得自己好菜啊...呜呜呜然后人家是跟领导打交道,我的经历是跟零售的客户打交道这差距差点让我破防了,而且他说话头头是道的好厉害,好高大上啊3.销售类型排序的原因:点名男生先说,这点根据你的问卷排序自己列举,要提前准备好噢,每个人的不一样,我跟那个男生基本反着来的4.销售情景模拟:点名我先说,计时三分钟。那个面试官好能怼人啊呜呜,一句话就能把我想到的都否决了,我的问题是 喜欢做饭说服我去外面吃,那个男生的问题是 喜欢看电影说服我看电视剧;他的进度慢一些,第三个点到一半就到时间了,但是他很有条理,哎感觉我自己太菜了,越面越没有信心5.总结一下自己的表现,然后7天左右通知。希望能对你们有帮助~
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2 年前 发布
宜川
销售工程师
未通过
总共经历了三次面试:第一轮是HR对简历进行筛选,并通过电话了解个人情况与相关学习经历,经过一轮筛选以后,会将简历递给主管的直线经理,并预约时间进行第二轮面试,直线经理通常会邀约其他经理一起对你的情况进行进一步了解,主要是看你的言谈,应变能力,沟通能力,专业知识是否符合岗位要求,非常客观而且严谨。经过这一轮面试以后,符合要求的会进入最后一轮面试,最后就是大boss面试,对个人情况进行进一步了解,重点是要有一个坦诚的态度以及能否有潜力做好工作等,综合因素考虑。我因为没有回答好最后大boss的问题被pass了。讲真,安捷伦的每一位员工都非常好,特别是联系我的两位HR经理,因为没能通过,特地电话联系我,而且提供了很多机会。非常敬佩她们这种认真负责职业精神,选择公司就要选择这种!后面还会继续努力,所有有志向从事这个行业的小伙伴真心可以尝试一下!
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2 年前 发布
匿名用户
外贸专员/助理
感觉靠谱
一开始是在网上看到这个公司的招聘信息,然后投了简历,第二天就收到了人事小姐姐的面试电话,沟通时候感觉这个人事小姐姐很贴心,会问一下住的地方的位置,看一下上下班是否方便等等,然后会告知一些简单的面试流程,也会提前告知时间会有点长,很是贴心,好感度+1.去面试之前还特意百度查了一下这个公司,看起来规格是水泵行业里比较大的,也是比较正规,很有发展前景第二天去的时候,约的是上午9点,但是因为不太熟悉路,所以有一点点迟到,但是并没有影响之后的面试~进去之后,人事小姐姐就给了几张表填写,有测试性格的,有简单的信息登记,还有专业的测试表,嗯~感觉很专业的(PS.职场小白,无面试经验的感受,嘻嘻~)然后就是人事部的简单面试,会沟通一些个人性格,经验之类的,应该是想看看本人的性格,做事情况怎么样;面试完了之后,有一个业务部的主管来面试,会考核你的英文水平,然后一个专业程度(当时还是有点小紧张的~);通过了之后,业务部经理就来跟我谈一些具体的跟工作有关的事情,会告诉你产品跟技术有关,有难度,看我能不能接受,然后会告诉你一些业务部的基本情况,谈完之后,老板会有一个终面,这个感觉挺难的,口头出的题目还挺有难度的,就是为了测试你的抗压能力,应变能力等等,总的来说,面试一切都很顺利,而且公司的小姐姐们都好友善的,碰面了就会跟你主动打招呼,也不会不理你,是我想象中的职场,没错了面试时间稍微有点长,因为有那么多流程,可以理解,也体现了这个公司想要找到对口的专业人才的初衷,嘻嘻~ 整个流程看下来,也不是特别有难度,只要你把专业的东西学好了,就可以了,性格方面,毕竟这个是不可控的嘛~还是很满意这家公司的,在这里发展应该是不错的,而且当时就给了我面试通过的消息,很开心~
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2 年前 发布
史迪仔
销售工程师
未通过
一面 以面试业务,上级面试正常的面试流程,聊了岗位还有公司,以及为什么选择CAD行业,整体过程都比较ok一面通过了之后约了公司负责人进行面试,还是和一面一样是视频形式,但是负责人可能比较忙,变成电话面试,然后面试一半就着急处理会议去了,以为直接凉了。后来重新约了一次线下的面试,面试流程结束后,找回HR去做性格测试,完成测试后会有人力主管电话再沟通一次。但是基本聊的内容也和之前的面试差不多的,基本就是再一次的面试。除此之外也聊了薪资,根据要求把工资流水和学历证明发给HR,之后就是等结果。结果等的时间比较久,从发完流水和学历证明,到通知不发放offer,由于领导出差的原因拖了10天。对于这个岗位的面试沟通前前后后一共有四次,从第一次沟通到最后拒绝,差不多用了半个月左右的时间,比较费时。
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2022-08-29 发布
银河系财务计算器木工
销售工程师
暂无结果
一面五六个人,首先是自我介绍,自告奋勇,最好声音洪亮坚定一点。随后是每人自己出一个词,公司出两个词,做三分钟即兴演讲,大部分都挺有关联的,不要紧张,勇敢点最好第二个或者第三个讲。然后通知经理面,一对一,大部分都是说说自己经历和自己的优点,然后是问了一两个英语问题,没答上来,坦白说英语不好,整体下来感觉不如面试别家公司研发岗顺畅,毕竟第一次面试这种销售岗,姿态摆的有点低,导致自己对面试节奏感把握不好,期间网络不好,因为是用的公司专门的面试系统,我也不清楚到底是我网络不好还是面试官网络不好,当时看面试官脸色不太好,刷新了一下网页。最后面试官问我有什么问题问他吗,我说没有,赶紧拜拜了,不知道后面还有几面,茫然
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2022-10-09 发布
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