一开始是在网上看到这个公司的招聘信息，然后投了简历，第二天就收到了人事小姐姐的面试电话，沟通时候感觉这个人事小姐姐很贴心，会问一下住的地方的位置，看一下上下班是否方便等等，然后会告知一些简单的面试流程，也会提前告知时间会有点长，很是贴心，好感度+1.去面试之前还特意百度查了一下这个公司，看起来规格是水泵行业里比较大的，也是比较正规，很有发展前景第二天去的时候，约的是上午9点，但是因为不太熟悉路，所以有一点点迟到，但是并没有影响之后的面试~进去之后，人事小姐姐就给了几张表填写，有测试性格的，有简单的信息登记，还有专业的测试表，嗯~感觉很专业的（PS.职场小白，无面试经验的感受，嘻嘻~）然后就是人事部的简单面试，会沟通一些个人性格，经验之类的，应该是想看看本人的性格，做事情况怎么样；面试完了之后，有一个业务部的主管来面试，会考核你的英文水平，然后一个专业程度（当时还是有点小紧张的~）；通过了之后，业务部经理就来跟我谈一些具体的跟工作有关的事情，会告诉你产品跟技术有关，有难度，看我能不能接受，然后会告诉你一些业务部的基本情况，谈完之后，老板会有一个终面，这个感觉挺难的，口头出的题目还挺有难度的，就是为了测试你的抗压能力，应变能力等等，总的来说，面试一切都很顺利，而且公司的小姐姐们都好友善的，碰面了就会跟你主动打招呼，也不会不理你，是我想象中的职场，没错了面试时间稍微有点长，因为有那么多流程，可以理解，也体现了这个公司想要找到对口的专业人才的初衷，嘻嘻~ 整个流程看下来，也不是特别有难度，只要你把专业的东西学好了，就可以了，性格方面，毕竟这个是不可控的嘛~还是很满意这家公司的，在这里发展应该是不错的，而且当时就给了我面试通过的消息，很开心~...查看更多

在boss上有看到招聘信息，发了消息问，回复的特别慢，然后打电话说这边会有人事稍后加我的微信，隔了两天自己打电话去问，才加的微信说。期间并没有跟我说过任何薪资待遇之类的，现场面试，微信上人事也是十分的被动，体验感很敷衍。我从外地过去面，小等了面试官点时间，前台小姐姐十分好，特别热情，面试官首先让做了一个英文介绍，面试官在听完我的英文自我介绍以后，竟然还问了我是什么专业的。我的英文介绍里有提及到自己的专业。然后问了一些贸易术语。薪资方面我提的是5到6包含五险一金。面试官对这个工资觉得偏高。面试后，我问了前台，说是3天内回出面试结果之类的，未通过也会告知。结果就是并没有。公司不大，在一个郊区的工业园内，交通十分不方便。滴滴都很难打。但是前台小姐姐告诉我，该公司有员工宿舍，两人一房，住下铺。总而言之，有点p面试了。我也是在看准还有各种平台看到这个公司的各种好评，对它一开始还是很抱着期望的。...查看更多

确定通过。面试官nice，有笔试，沟通顺畅。我是在boss上投的简历 ,之后就人事直接打电话沟通面试时间 ,到了之后接待给到了温水 ,然后做了笔试, 主要就是填个人资料以及性格测试, 之后还有翻译函电中英互译,之后就是外贸主管面试, 会问一些专业性质的问题以及结合简历聊些相关问题 ,通过的话会和经理谈 ,有点类似抗压面试,  最后是和业务经理谈 ,会聊到薪资以及前景, 总体来说挺好的, 公司在面试这一环节很用心, 遇到的公司的人也会跟我打招呼, 氛围环境都很好...查看更多

面试的岗位是外贸业务员，流程比较正规。首先会填一些基本的资料，然后人事进行前期的面试，让面试者对于公司有基本的了解。接下来是专业方面的面试，主要涉及面试岗位相关的问题，考察你的专业能力和工作态度。如果通过了前两轮的面试，接下来会进行总经理面谈，总经理很有亲和力，氛围比较轻松，主要是了解你的职业规划和人生规划，以及你对外贸行业的看法。...查看更多

这家公司是很正规的工贸一体，在长沙这样的企业不多。有3层，办公室很敞亮，很大。员工之间都很友善，一进门就给我倒水，而且面试到中午的时候还提供饱肚子的事物和牛奶，感觉企业的文化是很不错的。面试的过程比较专业，有2轮面试，面试人员很专业，询问的问题也都是专业的外贸业务问题。总体感觉是一次愉快的面试过程。...查看更多

他们公司有三层楼，我直接去三楼面试，装修的很大气，文化墙的内容也很丰富，看他们的照片很多5年7年9年的老员工，发展前景应该是有的，做他们产品的并不多， 稳定性还不错。接待人员很细心也很客气，从打电话到发定位到面试接待，给人很亲切，面试是她们的上级很专业。他们公司注重员工的性格和道德修养，还有就是爱学习。我希望昨天的面试能成功。...查看更多

公司装修很高大上，人事都很友好，相关负责人都很专业，感觉自己可以加上这个团队的话一定可以学到很多新的东西。面试总体还不错，感觉比较注重员工的性格和道德修养，关注员工是不是好学，对工作是不是负责任，比较注重员工是否会有长远发展的计划，有了解个人的规划和家庭情况。...查看更多

面试通过。环境高大上，2轮，看中专业技能，有收获，校招，有网申。最开始是收到了电话面试，问题比较简单，人事小姐姐非常有耐心。之后就收到了短信通知过来面试，我投递的是外贸业务岗位，业务经理直接面试的，设计的问题主要看中你的逻辑思维能力，理解沟通能力，以及对外贸工作的理解，还有英语笔试简单口试。  接着是总经理面试，人很有亲和力，一点架子都没有，但问的问题稍微难一些，直接现场演示成交客户，看你的应变能力和是否有耐心。相比其他公司，这里的面试比较正规，对人才判断维度都很全面，挑选很严格，公司服务的都是国际大公司，整体员工素质很高，统一工作服装，面貌整体看起来很好，是我理想的工作环境，前景也很看好！ ...查看更多

HR很热情，坐下来都会倒水、倒茶，面试的桌子上还准备了口气清新利器--薄荷糖，细节做的挺好的。去了先填资料，做一份性格测试，然后是部门负责人的面试，老板面，然后是人事主管谈薪资，流程还是挺明确的。感觉老板人也很和善，面试的时候始终面带微笑。公司走廊上挂了很多专利证书、客户合影，客户一般都是全球行业知名客户，还是很不错的。微型泵行业的公司普遍都不大，这种规模的应该算是微型泵行业前三的规模和配置了。我个人感觉很不错。...查看更多

面试经过： 1.先做了几张不痛不痒的性格测评和一个“智力测试”； 2.然后是和hr负责人（男）沟通，既没有考察专业知识，也没有深入了解你的工作经历，比如你前公司的情况，你的职责和业绩等实实在在能了解求职者业务能力的经历。你说术业有专攻，行，但全程也没有用人部门参与（这点我提起后对方回答不用），这样很难得出求职者的专业水平，那如何评判与岗位的匹配性呢？ 3.了解到该公司实际人数其实也就几十人，并没有各大求职app挂出的100-499； 4.加之该公司在招聘网站“明码标价”的薪资范围在制造行业里应该是顶尖水平了，那要求也应该水涨船高，为何面试如此潦草？不仔细考察业务能力就高薪奉上？细品。 ...查看更多