面经详情

只有一面！8个人群面，5个面北京，3个面深圳；2位面试官。开始每个人2分钟的自我介绍，有说的很丰富的，有说的很简短的，我属于后者面试官开始针对每个人提问其他人可以补充作答以及针对几个人提问这两种，题目涉及到计量如自相关检验异方差检验特别是那些检验的英文名称得记住，异方差定义等，概率论去假设检验，python编程（数据类型，条件语句，continue啥意思，列表的[2:6,1]代表啥意思），金融基础知识如资产定价模型的具体参数是什么，看涨期权和挂钩标的关系，最后是另一个面试官问了各自的简历问题，我的是让我介绍简历里地方债的东西（说的不算好，没来得及自己演练一遍！）前面的群面共1.5小时，笔试1个小时。直接笔试，5道英文的金融选择题（不会，只会一题），于是赶快做了编程题，有sql和python，sql的题都特别简单，python的思路网上也能搜到，不过还是因为时间来不及还有一个15分的编程没写。整体感觉面试官很nice，就是感觉自己没准备好，表现的很一般，感觉这还挺有影响的，这也是一种遗憾吧！...查看更多

一共三面是小组负责人，主要是对简历上的一些经历进行询问，然后进行岗位工作业务的解释。因为是应届生，也问了一下课程什么时候结束，有哪些和工作相关的课程进行介绍。是交叉面试，风控团队的另一个小组 负责人，主要问的是专业知识方面的问题，数据处理的相关手段方法，以及一些统计学的知识。是风控系统的负责人面试，这次面试中没有技术问题，主要是一些开放性的问题，例如风控的价值，互联网金融的特点以及自己的看法。没有标准答案，全靠自己的理解。...查看更多

这个岗位是外包的深圳登良的阿里中心，项目负责主管直面，来了大概四个面试官一起面试我，项目主管是阿里巴巴的，为人比较亲和，然后考虑我应届毕业生的身份问了我一些基本的问题，以及十多分钟的英面，可能是感觉我还不错，面试完后叫旁边的另外一位项目leader带我去逛了一下阿里中心，不得不说是真的雄伟，那个工作气氛是挺顶尖的，但是在此还是劝告更多应届毕业生，如果有选择，尽量不要进外包公司，能学到东西还是要靠核心不外包业务，因为我应聘的并非技术岗，所以对我来说很不错了。面试问题给你们参考一下：英文自我介绍以及英文的工作经历，家庭地址（这个就是看方不方便上班，远了的人家不一定要），然后整个人的态度和对岗位的热情程度吧，我是没被问奇奇怪怪的问题，先干着再说...查看更多

一面是产品负责人面，感觉领导是个做事雷厉风行的人，面试总体体验很好，没有咄咄逼人或者高高在上的感觉。因为本身不是做2B端产品出身的，所以专业问题问的很少，主要是考察可塑性和求职动机。面试的过程中就给了肯定的答复，没有故弄玄虚，很爽快，我个人感觉非常好。二面是部门负责人面，聊天的过程也很愉快，考察内容跟一面差不多，二面完之后当场就跟HR谈offer了，没有再跑一趟，效率很高。...查看更多

面试数据开发 因为疫情原因一面电话面试，应该是同事面试，聊了一会儿目前的项目，问了问项目中主要责任，还有遇到什么问题。之后简单问了写SQL相关的知识，开窗函数、如何进行优化之类的，这里深入了一下，讨论了一下解释器优化器的执行原理，为什么要进行优化，然后又聊了聊数仓建模与Hive源码相关的一些问题。聊完感觉还OK，简单讲了下将要负责的项目内容，然后就准备接下来二面了。二面是总监面试，先找HR填表，然后上来做下介绍，讲下自己负责的项目的内容，项目架构之类的，看看你的项目经验是否丰富，总监人还是不错的一直在认真听，过程中会旁敲侧击问一写关于数仓的问题，然后给你介绍一下接下来要做的项目，你将会负责什么角色，大概工作的方向，问问你的期望与职业规划之类的，简单聊聊一小时左右吧。三面是HR面试，会跟你聊一下待遇，然后会核实一些你的个人个人信息，人也很热情，然后就是催你尽快决定，然后他给你下OFFER，基本流程就结束了。面试在海淀，感觉公司办公地点比较拥挤，说后期还要搬走，但是不知道什么时候了，也问了下关于上下班时间与加班的问题，加班看来是常事，听HR和总监说，一般会在周一到周四加到晚上9点左右，报销车费补助一餐，然后第二天可以10点半到，周五加班比较少，正常上班时间是9点半到6点。薪资这边可能是因为有国企风格吧，跳槽的话最多给到你20%涨幅，顶格的话还需要申请特批，这点比较无语，现在谁跳槽是为了20%啊，干的好的自己在公司都有每年20%了，干的不行的难道会要？然后就是6个月的试用期，80%且无补贴，虽然说四个月后会给你提前申请转正，但是这玩意儿。。。总体来说很有国企的风格，面试比较简单，同事人还行，国企作风比较深，最近拿到一批融资以后准备开新项目，但是问了下怎么推广，没有，靠自家下游用，靠文件推，那工作应该是比较稳定的，前景就一般了。。。...查看更多