面试感受:整体给我的感觉是人文,发展都是较强的一家企业,所以放弃了另一家培训主管岗位的offer,选择传盛培训专员的岗位,具体如下:
1、到场后需要做对应岗位的专业知识试卷(给我第一感觉是公司制度完善,人岗匹配度要求高)
2、正式面试有两轮,第一轮由HR面试双方均了解的对方情况,后由HR领导以及培训组领导二面,整个流程下来在半个多小时左右
3、下午面试,第二天早上就收到通知
到司感受:第一感觉是人际交往方面都比较随和,没有以前公司感觉比较生冷;看了公司资料后,发现公司非常关注人才发展方面,有自己的企业大学,有自己的学习平台,有自己的社团(不定期举行相关比赛,奖金还贼高)以及各项管理制度完善(新人培训、晋升管理等),让我感觉我没有选择错:
1、入职后第一件事都是交入职资料,人事专员主要说了上班以及考勤需要注意的地方
2、近组后,部门组长花费了半个多小时带领我了解了整个公司的布局情况
3、入职第一周的工作,主要就是学习,学习,学习,做笔记做笔记做笔记,不仅让我可快速了解公司业务、文化,还可以让我的能力更快速的适配该岗位
4、整体对于我个人的感受来说,各方面都是蛮好的...查看更多