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过程很轻松在网上投递
过程很轻松在网上投递简历,当天就收到面试邀请,预约了面试时间,通知面试要求,正式着装,到达后人事助理协助说明下做了新人面试的测试题,通过后到HR主管办公室1对1面试,自我介绍+工作能力描述+对岗位的理解,HR觉得满意,就开始介绍岗位具体工作内容和薪资待遇,人比较随和,结束面试下午接到复试邀请,预约时间去复试,复试时部门BOSS面试,问了些工作能力方面的问题,复试通过,开始说进行5天新人培训,培训后需要有保险从业资格证考试,虽然是培训辅导员岗,但是还是需要考证,要交报名费100元,说成功入职会退还报名费,考试通过后就是签合同。

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匿名用户
风控
未通过感觉没戏
先做自我介绍。然后进入第一部分,问简历上写的项目(我写了4个)问了其中三个,先让我说了自己觉得最有把握的一个,然后仔细询问了其他两个,问题很常规,基本都是围绕项目说,类似于样本量多少,变量有哪些,怎么处理的等等。第二部分,统计学问题,问了5,6个左右吧。多重共线性用哪个指标,系数会有什么表现,怎么解决;偏差和方差,在模型中怎么看;置信区间是什么,公式是什么;二分类里面的评价标准,AUC,KS,基尼系数;样本不平衡,有比较过欠采样和过采样哪个比较好嘛;插了一个非统计题,如果日活用户下降了100万,你觉得是正常还是异常?如果异常,怎么解决(只能记起来这些)第三部分,问了两个sql题,一个没答上来,脑子短路。面试官说她出的很简单。一个是就是把一个变量分类,类似于把这部分记做a,那部分记做b,怎么写语句;第二个是a表复制到b表。都不会。。。第四部分,有什么问题需要问他们?我问了一个该岗位是偏业务还是技术,很耐心给我解答了,但是小姐姐声音有点小,只听了个大概。还有这个岗位需要什么样的人,也只听了个大概,聪明,模型能力强,基础扎实等等总体来说,项目问的比较细,统计学问的很基础,面试体验很好,最后还跟我说耽误我时间了,我连忙也说谢谢,但是我的sql真是没救了,凉凉。...查看更多
2 年前 发布

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