面经详情

19年校招,存在逼签和强制实习
面试就一轮,介绍下个人简历,根据专业提两个问题,一周后下了offer,整体还是挺快的。我觉得把个人气场拿出来,一般都能过吧。面试过程很简单,不存在专业歧视,对有相关实习经历的跨专业学生友好。但是offer短信发就挺搞笑的,好歹短信和邮件都发一遍吧,我第一时间没收到,后来打电话问了才知道过了。这里注意一下,和其他媒体旗下n个平台分开招人不一样,新华offer是下到总部级别的,也就是说给你offer并不能保证分到好的子报子刊。呵呵。然后就是逼签,下offer后一周必须交三方和就业推荐表过去,不然就放弃,毁约1万违约金。(当然最后毁约的时候也没交,这也是后话了)建议还想看看其他家的童鞋考虑一下,毕竟很多面试复审需要带就业推荐表原件,这种扣人三方的行为真的很垃圾。接下来就是强制实习条款了,毕业前必须去全职实习2个月,实习期1个月2000,实习说着是随便你选时间,但又各种说好条口好职位先到先得。WTF??论文不写了??最后说下薪资,hr第一次说税前10万,后来仔细问了下结构,说底薪3000加绩效。。呵呵底薪3000。前6个月新人保护机制,给个平均绩效3000多,后面保护打开“可能”上浮,可能懂了吧,就也“可能”还拿不到这些呗。。这样算上年底奖金2w左右,勉强到10万。嗯。。公积金交12%这个还不错吧。就这样。反正我已经没有新闻理想了,后浪加油吧。

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Chatty
记者/采编
未通过未通过
位置好像比较偏,跟着导航走还走错了,确实在一个小巷子里,有一栋房子,大概有四五层楼,都是顺德城市网的工作地,其中最上面一层是宿舍之前是HR的电话面试,问了我很多信息,确定了我一些工作经验工作情况,目前薪酬待遇之类的,在看我是不是符合他们的要求吧后面HR加了我的微信,发了一张笔试题给我,让我去填写,里面大概有六道题,然后问的问题本职工作无有很大关系,反而是看你对于人际关系,为人处事方面应该怎么做,我感觉这里侧面的反映了公司内部人际关系的紧张,或者是上下级关系一个严重性。其中有一题是关于说媒体工作人员经常加班,工作量大,你怎么想?一看这题,我就知道这家公司肯定加班很严重但没多久,他们就邀请我面试了,我反正是想积累经验,我就去了。我全程很平静的说了我一些个人情况,工作经验等等,谁知道那名主管后面和我说:我觉得你情绪过于稳定,说工作的时候一点波澜都没有,我觉得你可能平时经历的工作强度不大,然后没有得到很好的锻炼之类的……你看看,这是像一个主管应该会说的话吗?还没入职,就一直压制着求职者,强烈的要求他们要加班,要高强度工作,要多多的锻炼自己,为公司创造利益……整场面试下来,我就深刻的感受到了以上内容。对这家公司越来越失望,我面试后半段摆烂了。面试没通过。...查看更多
2023-06-10 发布

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