面经详情
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师
确定通过
联奕科技两年工作经验宝贵面经
一共经过了三轮的面试:笔试+技术面+技术面+人事,笔试的题目相对的基础一些,面试的时候没有提及笔试题里的内容,占比5%这样,第一轮技术面(55%),自我介绍,项目介绍,业务场景,熟悉的模块,开发过程遇到哪些问题,一些入门框架涉及的内容,微服务框架的内容,CUP过高怎么处理,数据结构,为什么从上一家离职,因为是隔周的原因,安排了第二轮的技术面(20%),问题:Java的集合框架底层,MySQL底层,锁机制,索引,JVM底层等,就是一个摸底的过程。人事(终面20%):自我介绍目前的一个情况,薪资,公司福利等。
3轮及以上
有笔试
自我介绍
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7775
Java
感觉靠谱
进来先做笔试题,做完交给前台就好,等了一会,来个技术小哥跟着他去阳台面试,这算是第一轮面试,技术面吧,会问简历上的项目,然后少量的java基础,框架之类的,当时聊的还行,聊完后小哥直接说等一下,去看看同事在不在,安排第二面,第二面是人事姐姐来,聊了聊以前在学校干嘛,实习经历,工作经验什么的,聊完快下班了,说会给我通知,让我等两到三个工作日,但是并没有通知,不知道是什么情况。
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2 年前 发布
看准91517
Java
未通过
面试题难度整体偏难,后面三道题考的也是sql,笔试+一面+主管二面+人事三面,全程3小时,当时聊的很高兴,以为自己要过了,当晚发邮件要我的学历信息,然后就没后话了,隔了一个星期,我主动在boss上询问,原因是选了另一个人,实际原因我也不知道,不过总体来说,这家公司确实挺好的。
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2022-09-19 发布
哈哈
Java
确定通过
开的工作比较少,总体一般
2023-03-20 发布
看准73922
Java
感觉没戏
填基本资料+笔试+三面。一面根据简历上来问大概问了mq如何保证消息不丢失,为什么使用es,使用redis做什么,怎么理解击穿穿透雪崩如何解决,为什么使用nacos,sql语句的执行流程...简历上写得有的能回答到七七八八就可以了。开发人不为难开发人, 回答结果面试官会给予一定的肯定。二面会详细问些项目的实现细节等。最后一点体验就是前台和hr态度都挺好的。可能是谈的期望工资超出预算了,都没有砍价(准备好的砍价话术无用武之地)就让回去等消息了,哈哈。时间充足可以试一下但别抱太大期望。
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2022-08-23 发布
哒哒哒
Java
确定通过
一面是笔试,进去写题,好几道前端的题,我寻思你又不是找全栈,项目也已经前后端分离了,这出的什么题二面应该是部门同事面的吧,反正技术问题没问多少,反复确认项目真实性三面应该是项目经理面的,和二面一样,技术问题几乎没怎么问,就是问项目,问项目不是问技术点,只是为了确认项目真实性四面hr面,就随便聊聊总结:项目估计没什么技术难点,因为面试问的都很简单,压价是疯狂压
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2 年前 发布
Jevon
Java
确定通过
只需要做笔试,机试,主管面试,HR问答
2022-07-23 发布
匿名用户
Java
确定通过
面试问了什么? 其他问题记不到了薪资结构工资:一年最高能拿7k,两年最高能拿8k,5年15k。组成:薪资由基本工资和岗位工资组成,每个月有500绩效,基本每个月都是400,3个月一发,试用期不计算绩效。年终奖:满一年后才能有年终奖,也就是说21年1月份进去,要到22年10月份才能领的到年终奖,一个月左右。涨薪:个人最高涨薪20%,最低不涨,不按百分比计算的涨几百,部门也有最高涨薪比例,能涨的就那么点,总要走几个才够分的五险一金:按最低的缴纳,公积金一个月公司+个人250其他福利:逢年过节什么都没有,过生日找个女生送张祝贺卡节假日相对较长的假期放假时间不确定,如国庆,不跟国家一致放假也不提前通知,直到假期前的两个星期才出通知30号-6号,这时候出门游玩、回家的车票已经没有了。如果已经买好往来票的人,要退票,或者当请假一天,当请假也要经过领导同意,否则就退票或者是另算处理。加班加班没有加班费,有调休。晚上加班从8点开始算加班,加到9点也只能报一个小时的加班调休。调休的时间要尽快使用,半年就会过期,当做是给公司做贡献了。晚饭自己出钱吃。请假使用调休也要跟领导说清楚是什么原因调休的,要去哪里干什么事,还要走线上系统申请流程,在线上系统也要写清楚什么原因请假有一套完整的技术学习体系,可以帮助快速融入团队。比较适合学习相对主流技术,对个人成长有很大的帮助,使用的架构也是相对前沿的,可以开阔视野。在这里学到了很多东西,很感激公司给的机会,对个人成长很大,接触了一些前沿技术,对自己以后的职业道路有很大的作用。但是其他方面就不敢苟同了,只能说有舍有得,这些都是客观事实,看你想要在这里获得的是什么吧,如果不是经验和成长,那请自己综合考虑。
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包含3个问题,2个回答
Q:问了tcp/ip协议,讲个大概即可。
2 年前 发布
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