面经详情

面试一共有大约40多人，然后分为5个左右的小团，然后再分到一个会议室，挨个自我介绍后，给了一个开放式的问题，然后让两个小组分别讨论，最后两个小组分别安排一个人做陈诉。然后面试官会抽问某个人回答一些关于这次讨论的【个人】相关问题，看清是个人！？而【不是】问关于这个开放式的问题！不是！这就很奇妙了，你说考察团队合作吧，他问一些个人问题，比方说个人在这次讨论中所承担什么角色！？最后很神奇的事出现了，某个小姐姐口才和综合能力都很强，个人简历也非常出彩，我个人自认为这次面试我发挥还不错，该是给自己80，而按正常逻辑应该给那个小姐姐至少98分，，我承认可以说我不如她，她比我优秀，但是最后面试官选择留下的确实两个就抽问了个人问题而没有怎么表现能力的两个没什么存在感的哥俩。深刻怀疑面试官看人能力。论个人能力，和那哥俩比，我都觉得我不服，更别说比我还优秀的那个小姐姐了。糟糕的一次面试经历，没有之一。