面经详情

二面均为技术面试。一面偏基础，涉及现场写代码；二面较为深入，涉及多线程、并发等知识。1、简单自我介绍2、根据简历的项目经验聊项目的设计思想，有什么优缺点，应该怎么改善？3、问一些项目的细节设计，主要考查验证项目是否是自己做的；4、HashMap 原理；LinkList 与 ArrayList的区别；5、MySQL的索引概念6、Spring的事务隔离级别，事务传播机制；7、输入URL后会发生什么；8、现场写代码：求未知长度链表的中点。...查看更多

# 企鹅杏仁 ### 一面: 电话 * 介绍下HashMap、为什么要用红黑树而不是平衡二叉树 ？ * HTTP3有了解过么？ * TCP/IP 相关, 如果一个流没有关闭，会产生什么后果 * 为什么会有并发问题， 单核CPU会不会有并发问题，java 加锁关键字, synchronized 是什么锁 * 介绍下Spring中的设计模式、怎么实现声明式事务、什么情况下Spring的事务管理会失效？ * RabbitMQ架构、从消息发出到消费者ack * 说下分布式锁, Redis 版实现 ### 二面: 现场(笔试) * 第一题: 简单的SQL题一道, 考察分组+时间函数+聚合统计函数 * 第二题: 给SQL加索引。 * 第三题: 基础算法, 有一个`List ` , 里面保存的是顺序打乱但是元素可能重复的字母 (如aaab,aabc,abcd,cbba), 如何根据元素来分组。 * 第四题: 给了一个方法, 里面几重if...else , 让你优化。 考察设计模式功底。 ### 二面: 现场(面试) 面试官上来先让你选写的上家公司的使用到的技术栈, 让你点几个能问的深的, 只会调API的就不问了,然后他一个个问。 **大概问了这些:** * 单例和多例, 分别有什么优点和缺点。 如果SpringMVC的Controller是多例的话会怎么样? * MyBatis怎么解决SQL注入？ * Dubbo+ZK怎么保证服务调用重试时的幂等性？ * 分布式环境下 Dubbo+ZK 的架构。 如果有新的provider连上ZK, consumer在何时才能够使用他? * Dubbo+ZK 如果provider挂了, 会影响到consumer么? * RabbitMQ 消息消费怎么保证幂等性? * RabbitMQ 要如何保证发送端的消息肯定能够发送到MQ Broker? * Redis 的分布式锁怎么实现的? 哪些场景有用到? * 线程池参数, 源码级别的核心线程初始方案 * MySQL 哈希索引和Btree的区别 * 说下 MySQL 间隙锁...查看更多

开始要在电脑上答题，100分50分合格能进入面试，挺难的，开着手机查到了60分进去面试，面试官问的问题非常专业也很实际，能从你的自我介绍和简历中抓住技术重点和难点询问，上来几个问题问得有点懵，场面一度非常尴尬，面试官反而主动放慢节奏，跟你聊些生活的事，缓解尴尬，顺势转移问的技术方向，后面放松下来回答得还可以，基本上是高级JAVA开发应该知道的内容，不偏不怪也不简单，建议面试不要说自己不深入了解的技术栈，容易被后续问题问到，虽然知道前面几个问题回答得很糟肯定凉了，但是还是很感谢面试官能主动帮忙缓解尴尬的场景...查看更多

大老远跑来，用了一个上午时间，做了一个小时题，直接说不适合让你走，我写的都是这两年真正做的，问心无愧。人生体验最差一次面试。笔试题很多概念，比较简单，看多几次java基础书就行了，不用工作经验可以，应届生水平。我七层网络模型协议，要具体写清楚，画用例图，时序图，这个大学画好多，出来工作两年很多忘记了，没写出来，不知道是不是薪资要求问题，这个其实可以谈...查看更多

事情经过： 2021年1月份。我去面试微微科技深圳分公司的高级java开发岗位，boss直聘上给的薪资区间为月薪20-30，16薪。按正常来算，至少有32W的年薪。就算只按12个月，什么年终奖都没有，也是24W吧。 最后呢，经过2轮面试通过了，到了谈薪的阶段。 给了年薪上限21W的offer，他们的定薪是根据（过去一年的工资流水来定的，而不是你上家的工资）。 比如，你上家干了半年，有20K。上上家只有12-15的样子，干1年。 那么他们给你定薪，就是16-17的样子。让你降薪跳槽，这操作，是真的6。 我想说，你给不起钱，就不要挂这么高，这叫虚假招聘。 完全可以挂0-30，反正你们是没有下限的，只有上限。 感受： 真实经历，希望后面面试的朋友注意一下，仔细权衡，能避雷是最好不过。 出来3-4年，面了大几十家公司，第一次碰到这么狗的，完全不要脸。其他小公司就算给不起钱，出价也会在招聘的薪资区间内，再差也是最低价吧，如15-30，给15,16的样子。他们干的这事，没下限。 也希望他们后续能做个人，不要干这种事，浪费面试者时间。 另外，深圳这边他们公司只有20多人。业务的话，我很不看好，做内部软件，没有盈利模式。 我可以负责任地说，干这个项目对后续发展帮助不大。 实在气不过，浪费我跑两趟的时间，还给这种降薪侮辱的定薪，一生黑。...查看更多