千万别去启航生面试浪费时间
一开始,网上很多恶评,公司小,管陪生体系不健全我全都了解过了。但看到很多人说中骏是黑马,查阅了大量资料,感觉哪怕公司不行,但它处于上升期就是值得去的。结果。面试前告诉我们,我们是通过精心筛选过的,简历关过了,让我们好好准备面试。我真的无比认真的在准备面试的时候,群里(招聘的人拉了个群)发来一条消息,找满5个符合简历的人推荐给hr,可以通过初试。我看完就笑了。心想真的是给hr冲指标去了。后来我确认了面试只有两轮。也就是说你只要拉了人,直接最终面试。面试之前先是宣讲会,主持人入职不满一年,然后拉了3个消冠就开始读ppt,读完ppt就开始吹什么晋升快,1年当组长,除了我们公司哪里都不会有这种机会。还有所谓的启航生就是售楼小姐,你不用抱有幻想,不想做销售第一轮全部淘汰。真的,3个嘉宾里仅有一个人是那种让你觉得脚踏实地的销售。没想到我的面试官不知道是干嘛的,据说是hr。面试形式是抽卡推销产品,我敢说我自问就是我那个房间里最短时间里准备最充分的,任何问题我都提前准备过,包括面试官提到的打折以及性价比问题上。这时候有电视销售那个味道了。在此之前我初面没挂过,真的,这公司居然让我们面试完就这么在大厅等了1小时公布结果,最早面试的等了2小时。真的最气得是那个结果,我如果输给比我强的人我认了。他们最后那些名校的硕士一个没要,要了几个本科的,完了要的是在宣讲会上问房地产行业寒冬这种问题的人。你连不认可自家产品的人都要。不认同行业的人要来这个行业当销售。hr你真的可以下岗了。我前天晚上39度发烧,早上打车从浦东199块钱过去,就这种人面试,就这结果。我真的不知道该说什么。