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管理培训生面试一般,共2轮面试
  • 一面是八九个人分组进去,收手机,坐在桌子前面,依次自我介绍,有四个公司的高管。
  • 然后就是两个开放性问题,无领导讨论并表演发言。
  • 总体上还是多说话的占优势吧,毕竟以后差不多都要干销售。
  • 然后总经理给介绍了一下公司,薪水和以后要做的事情(销售)
Q:自我介绍(专业,绩点,竞赛,获奖,证书,性格)1条回答
Q:情景再现,你是一个销售经理,客户要卖证券,但是现在卖持有时间短亏损太高,让两个人扮演客户和经理提出解决方案
Q:成功路上实力还是机遇更重要,每个人说看法,类似于辩论最后派一个人总结大家的看法1条回答

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