面经详情

面试顺利，问题不大 HR很热情，面试的时候看我有点紧张，特别帮我倒了水，闲聊了几句等我放松下来才进入面试环节。HR聊的比较简单，先简单介绍了公司的情况，又介绍了这个职位的情况，聊了聊为什么喜欢这个职位，你认为你为什么能胜任这个工作，等等。之后是部门主管的面试，问了十来个问题，主要是多线程，流，还有Android几大主件等等问题，没有太大难度。但看得出部门是重视结果导向的，这一点自己倒是挺喜欢的。然后就OK了。总体来说面试挺顺利的，感觉问题不大，期待可以加入减字！...查看更多

一面  一面应该是部门主管面试，kafka相关问的稍微有点深，线程池原理，字符串常量池，最后有一道多线程的编程题，两线程交替打印AB问到了http状态码，mysql索引原理，IO模型，两道算法题，简单题型的，没刷过，没做出来MySQL B+数，JVM数据安全性，当时没明白是要问啥，又手撕两道算法，这次第一题做出来一班，第二题做出来了总体不是特别难，面试前准备下相关的八股文应该没什么问题，算法题难度是简单题型，刷下力扣应该没问题...查看更多

视频面试了一轮，第二轮叫去现场面，以为总共就两轮，结果叫了前前后后五个人轮流来面试。其实总共有五轮面试，一轮视频面试，其它都在一个下午完成。问了一堆东西来套公司产品技术方案，后面问了结果不合适。其实一开始印象还好，后面有点太多轮面试与套技术方案感觉，而且未在招聘网站找到该公司招聘公告，不知道是怎么找上我的。...查看更多

信息表里写了身体原因（懒得编谎言），然后又觉得我没有实际开发经验，直接人就走了，啥都没问，另外说我期望薪资没写。反应几点:我的简历是在我去这个公司后面试官才看到的；身体原因觉得我无法抗压，反应可能加班严重；人直接走不问技术，说明看重项目经历，没有项目经历的就不要去了；说我薪资没写，可能没有项目奖。另外大概等了20分钟才开始面试。就这了...查看更多

JAVA问题很常规: 如何保证线程安全 创建线程的方式 同步锁的原理 Android问题很常规: binder机制 常用布局，说一下区别 屏幕适配问题 Android重要的的版本说一下，有哪些区别 属性动画有什么需要注意的 实习经历。 上面还好，后面崩了😭😭， 音频格式了解吗？(赶快把自己之前看的说一下) mkv，AVI，RMVB有什么区别。 了解流媒体协议吗 http和rtmp协议区别说一下。 我balabala，巴拉不出来了😂😂。 小姐姐说是不是没搞过音视频方面的，我说，是的⁽˙³˙⁾◟(๑•́ ₃ •̀๑)◞⁽˙³˙⁾。偷偷的笑了。 开放题与需求文档有关，如何跟PM讨论需求评审会。...查看更多

电话通知：最开始是通过电话面试告知，是否对思必驰感兴趣，是否有意向面试，然后添加微信，发了jd。一面：技术面：面试感受良好，感觉是在和面试官进行技术博弈，当然，没有面面俱到，但是大部分都回答上来了，对于问到的问题深度和广度都还是有一定的要求的，面试总耗时了75分钟。二面：技术面+HR面：面试感受良好，技术面主要是面你的项目经历，看你对自己的项目的熟悉程度来看得出你工作的态度吧，技术深度没有一面神。HR面主要是让我谈谈感受，谈谈期望等。三面：技术总监面：面试感受一般，问的问题有点基础，让我不知所措。。。目前等消息中。...查看更多