面经详情
匿名用户
面试了职位:资料员
未通过
面试
面试挺好的,提前约好,然后确定面试时间,问一下工作经验
1对1面试
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匿名用户
工程技术资料员
确定通过
首先是筛选简历,要的是土木工程相关专业,然后等候通知去面试,去了之后面试官有分公司总经理、副经理、党支部书记、某个项目的项目经理、某个项目的技术负责人,,然后会问一些职业规划等、主要还是问想往哪个方向发展,管理or技术=项目经理or技术总工,,管理就是问你会不会喝酒有没有胆色会不会处理一些突发事件等,技术就要你当场画弯矩图剪力图这些东西了。然后面试完之后就是回去等消息了。
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2 年前 发布
匿名用户
资料员
确定通过
简单作了自我介绍,问了下学习情况 有没有过四级 家庭情况如何 工作地点选在哪,以后工作的打算如何等。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有女朋友
2 年前 发布
匿名用户
资料员
感觉没戏
面试聊了一会,问公司福利制度,社保,什么都说不一定,不一定就是没有的意思,回来在微信上不答复人。最基本的礼貌都没
2 年前 发布
用户384951
资料员
确定通过
一面(hr面) 1.自我介绍2.为什么从上一家公司离开3.兴趣爱好4.曾经的工作中有压力的一件事5.优缺点6.平时有什么提升自我的爱好蛮多的,记不太清了,hr小姐姐性格很好,很健谈(已确认通过一面)未进行二面,待面试后再添加
2022-07-29 发布
匿名用户
资料员
未通过
一面( 人事面) 先填了基本信息表,人事看了我的简历后直接开始提问,没有自我介绍环节,公司业务和岗位工作内容介绍的都比较清晰,能感受到她的专业度和熟悉度,福利待遇和薪资构成介绍也比较详细,整体感受靠谱。主管就我的稳定性提出了一些问题,都是合情理的问题,也跟我清楚说明了该岗位需要的能力是哪些初复试是连着的,社招,一对一面试
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2 年前 发布
匿名用户
工程资料管理
未通过
面试就问些家庭概况,之前学习概况,专业性没有。公司裙带关系严重,不是真正在招聘,大多数是内定的,等你进了终面,会给你很差的待遇,然后再以各种奇葩理由拒绝录用你。
2 年前 发布
匿名用户
资料员
感觉没戏
经过两轮面试,问的问题差不多,感觉很随意的样子,开始是个小姐姐,应该是干活的,然后去见个主管,最后让回家等消息,一般这就是不行的潜台词吧。
2 年前 发布
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