面经详情
匿名用户
面试了职位:橱柜设计
未通过
人事明确表示两天回复结果,最后又不回复,主动询问连消息都不回
人事主动打电话邀面试,约定时间后准时到达,部门经理初试,聊了一会之后说去叫人事再过来谈下,结果人事过来说面试结束。回去之后人事又约一周后复试,准时到达后说领导开会,等了两个小时,等待期间人事只会说“稍等”,两小时后终于等到领导,面试20分钟结束,重复问很多初试的问题。人事明确表示两天回复结果,最后又不回复,主动询问连消息都不回。
人事
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创意总监
确定通过
嗯嗯挺好第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
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未通过
人事非常不专业,聊很多跟工作无关的事情,问我父母具体是做什么的,
2023-04-10 发布
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感觉没戏
刚到会场会有人引导,给你一个三折页。上面会介绍本次都哪些部门的职位招人,主要工作内容是什么,还有甜品台和水供应(好感度爆棚)。确定好要应聘哪个部门后,会给你一个对应颜色的数字纸片。去对应的区域坐下,管理层介绍每个部门和工作,还有面试流程(普通员工三轮面试:1轮初筛,2轮团体面试,3轮一对一面试)。然后大屏幕播放一切关于企业文化的视频,这个时候开始有工作人叫号面试。面试官都是对应部门的。需要简单介绍一下自己,然后提出一些问题。为什么会选择这个部门啊,期待薪资,有什么目标职业规划之类的。大概十几分钟的样子,然后就会在数字纸片上写结果,去另外一个地方登记领取面试结果卡片。因为我去的比较早,面试的部门等待的人也不多,全程一个小时左右也就完事了。
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2 年前 发布
匿名用户
课程编辑
确定通过
一面 主编面问题:总监级领导面试问题:
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Q:最近阅读的书目,从中获得了什么
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匿名用户
HTML5
感觉靠谱
北京场是11.19面试的,一面是群面,我们组具体多少人有点忘了,应该是10-11个,题目是小组要设计一个美军的军事基地,要实现大概军事训练、领导培训等等几个功能,每个人领一张纸,纸上有军事基地的一部分的照片,有的是一片海,有的是一个类似五角大楼的建筑,每个人都不可以将自己的纸给其他人看,而是只能描述或者画出自己所拿部分的样子,讨论30分钟,最后要设计出这个军事基地的样子,画在纸上,并推选一名代表用五分钟时间将自己的方案销售给面试官们。销售后面试官也没有根据方案继续follow一些问题,就每个人用一分钟时间谈论一下自己组表现如何。所以整体感觉只要有贡献,讲话条理清晰就好了,方案具体如何貌似不是很重要的样子。。 一面结束后面试官让我们在屋子里稍等,他们讨论后得出进入二面的同学的名单。我们组是全都通过了,然后被分为两组,进入不同的房间进行HR面试。大概是3个HR面试5-6名同学,不是一对一也不是多对一,而是多对多。面试是全英的。HR会问一个问题,然后同学volunteer来回答问题,不是按顺序也不是每个人都必须作答。大概问了四五个问题吧,包括曾经有没有违反过各种各样的政策规则,如何像其他人推销自己的idea, 二面结束后就可以走了,是否进入三面大概会在一周内通知。
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面试商务岗位,一共两轮,一对一面试,主要考察抗压能力,应变能力;部门面试时因岗位需要对接国外客户,所以用英文面试,总体感觉面试官很亲民,面试题也不是很难,两轮下来已通过面试,期待更多的小伙伴加入哦~
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