面经详情

公司在一个科技园里面，还比较好找，去面试的时候前台旁边的沙发上已经坐了好几个等待面试的人了。去的时候前台人员叫扫一个二维码填资料（没有前台接待，递杯水之类的），要填的资料很多，个人信息，家人信息，工作经历，教育经历这些（当然我没有全填，有些私人信息直接打省略号，带了简历也要填）我坐在旁边填了十来分钟，期间看了一下这个公司的布局，环境有点乱糟糟的，工位也比较拥挤，没有很开阔。总共面了2轮，第一轮是hr面试，常规的自我介绍，然后hr介绍这个岗位的信息，问之前几段工作经验为什么离职，为什么想做这个岗位，未来对这个岗位有什么规划，差不多就是这些问题。面完第一轮就去前台又等了十几分钟，第二轮的主管过来面试（来了2个人，另外一个人我猜应该是主管手底下的组长之类的，可能是坐旁边学习如何面试的吧，一个厕所那么大的小隔间，坐了3个人一起面试），主管来了之后呢又叫我自我介绍一下，我又简单的介绍了一番，也问我之前的离职原因，问我之前没有做过这一类的工作为什么想做这一行，然后我又巴拉巴拉一顿输出。完事之后就开始说这个岗位虽然是双休，但是周末在家也要回复客户的信息，前期有个7天的培训期，培训期不过关会被刷掉，过了之后也不会立马就接手客户，中间还有一个7天的啥来着（忘了），反正就是正式上手的话要半个月多这样子（前面一个月就只能拿底薪），讲了一下工作的流程差不多就是一个人要运营2个微信群，150号人的样子，是已经付费了的学员，一个微信群80个人 转化率要60%多才不会被刷掉，不达标就会被优化掉，而且还是签的外包合同，前半年签的是深圳的一个外包合同，五险一金也是买深圳的，要6个月之后才能申请签广州的合同。整体下来感觉面试还可以，没有很大的难度，面试结果要等1天。...查看更多

1、面试没有想象的难，一共三面，一二面是hr和主管，我没去终面；2、底薪还挺低的，但加绩效，终面之前想着去了解一下岗位内容，不搜不知道一搜吓一跳，在办公室住帐篷直接上新闻了……内部员工告诉我是10/10/7，他一个月没休息过了，每天都是十一点以后下班，这些和hr说的完全不一致，如果我还年轻可能会去拼一下身体，但现在不行了；3、工作内容就是社群+电销+教务，销售>其他；4、更适合男孩子因为女孩子这种工作强度会内分泌失调、脱发和闭经，我上一份工作就是晚十点下班，所以身体一下子垮了，身体健康的年轻小伙可以赚一个快钱；4、为什么说快钱呢，因为只要27岁以下的。...查看更多

职位来源&初感受 在广州面试，星火网校是晓集团旗下的品牌，主要做K12的在线教育。我是在Boss直聘上面获得的职位空缺信息，上面写的是辅导老师续费方向，面试地点位于广州三号线岗顶，出去大概走几分钟就到了，公司的外观以及里面的装潢看上去还很不错的，公司hr也非常专业的感觉，很友好。会发给你一份PPT里面是关于星火网校以及小集团的比较详细的资料，还有你的岗位职责根据你比较擅长的科目，招聘人员会让你提前复习一下初中的知识点补充：个人感觉提前了解岗位职责跟面试提早十分钟到面试地点都是基本的那份只是兼职，并没有全职，以及想换一个不同的教育机构尝试一下。也是直说家住的比较远，所以差不多一个小时（后面hr的小姐姐说如果在工作地点附近租房的话，公司是有住房补贴的）当时有认真看过，所以初步的一些工作职责还是能说出来，不过比较多的就都是由hr小姐姐后面给我补充的还有其他的问题就不大记得了，不过有问到怎么看待销售以及对于加班的看法，因为本身这个岗位就是续费方向的，所以也能理解，当时我就实话实说了。整体面试的感受还是很不错的，以及在面试之前会有35分钟的做题时间，小姐姐会拿给你一些初中题目完成，我个人感觉如果考不及格，可能就不会有后面的面试。个人是因为通勤的时间比较长，以及续费期好像会偶尔会有加班有点严重的情况，所以就没有去。好像内容有点啰嗦🤣🤣不过整体差不多就是这样啦，祝大家早日找到心仪的工作哟。...查看更多

去到公司hr叫填表，环境很空，没什么人，等了10分钟带我去其他楼层面试，然后又等了差不多10分钟，面试官来了，问的问题感觉不太专业，像是走流程的样子。面完后等7.8分钟再告诉我回去等hr通知回去等几天没有任何人通知，在boss上问也是已读不回我醉了，大老远过去面试很不尊重人，不专业的感觉没有任何好感，根本没有大公司的格局...查看更多

贵阳面试，千万别去这公司:1.三轮面试的问的问题都差不多，浪费时间。2.只要你是有一点经验的，他就会通知你去面试，所以去的人特别多，更何况对于人事部门来说又能提高kpi，何乐而不为呢。3.在面试的时候如果你回答的有一点不符合他们想要的答案的基本上就淘汰了，不会存在什么容错率之类的。4.终面完了之后说是等三天（当时明确说的是等三天，而不是三个工作日）收到通知，等了两天之后又说是前两天在休息，要昨天才发。昨天本来说好的要发面试结果，还说以短信/邮箱发送，结果到晚上还没收到，再去问她直接不回复（这个时候是晚上9点，不可能睡这么早吧），第二天发消息说什么遗漏了通知，然后说了没通过，也就是说你们终面完了之后如果HR对你爱搭不理的基本上没戏了，一个消息的事情就是要搞这么麻烦。所以上面那些大哥说的完全没错，我这要是不去问估计也是要拖个一周多。...查看更多

首先，在招聘信息上明确写出了这个岗位需要承担续报工作，不存在隐瞒的问题。简历通过后hr打电话询问了一下基本情况然后是一个线上的初面，一个hr四位面试者（我面的时候有一位刚进来就退了），然后也是一个初步了解吧，没什么难度。之后就通知我初面通过了，然后是一个为期三天的培训，节奏快任务多，最好是认真听，因为后面都会用到，做好笔记，下午培训完还有作业，完成时间呢大概10到12点吧，我十点就做完了，看个人效率。第二天培训会有实战模拟，也就是续报工作，很多人看到这就发牢骚了，如果你在投简历前认真看岗位职责，hr给你打电话的时候你仔细听，初面认真对待，甚至是第一天的课认真听了，我都认为不会有什么问题，感觉很多应届生来面试，听到销售就开始乱喷，那你看看自己是否认真对待了，说hr不专业，说开始显露真面目了，有得还说不同意加班就直接pass，哪个工作不加班？你是老板你愿意要不加班的？从最开始的hr到培训老师，每一位都很认真，说句中肯的话，这也是他们的工作，他们也不得不认真对待，但是恶意抹黑就有点过分了吧？我整个培训过程都很积极，最终终审也轻松通过了，在这给各位应届生和往届生一点建议（本人20届，不存在不要往届的情况）。首先认真对待你投得每一家公司，如果有疑问及时去问，如果hr态度有问题或者不专业直接pass。另外一点，请面对真实的自己和真实的社会，你到底是沟通能力强还是只是能谝，你是要赚钱还是想轻松，想不加班就别想着拿高薪，除非你真的专业知识很强大，那么你去从事专业相关的工作，如果你思想觉悟还可以，明白很多岗位都是在割韭菜，那么你看看自己的能力是不是只配做韭菜，多点善意和理解吧，不要自负，年轻的时候学什么都来得及，没人喜欢爱抱怨的人，共勉。终审当天出结果，内容也是对沟通能力和抗压能力的确认（也就是是否接受加班，还有电话沟通模拟）...查看更多

一面：HRBP视频面试，自我介绍，BP会针对你自我介绍提到的内容问一些问题，比如为什么离职，问你介不介意销售，因为这个岗位转介绍占比百分之八十，还说了中心的领导想要一个怎样的员工，结合我的自我介绍给了我一些面试技巧上的指点，然后跟我聊了薪资待遇，工作内容，还给我发了很多公司资料，还有一个性格测试让我做。二面：西湖中心主任面试，也是先自我介绍，然后主任介绍公司和中心各个部门，带我参观了各部门办公，问我有什么想问的，我就在她介绍过程中聊到什么就问什么。三面：两个中心负责人，自我介绍，谈薪整个面试结果很快就出来了，头一天下午视频面试，第二天上午二面三面，中午BP就打电话告诉我面试结果出来了，我通过了，准备走流程晚上给我发offer...查看更多