面经详情

面试体验糟透了，hr迟到就不说了，面试开始后先填信息表，然后给了一个试题让回家写，说最好今天能交。面试时是周五，说下周一会给结果。我在周五晚上6点前把试稿写完交过去了，安心等结果。然而，周一告诉我要周二出结果，我等着，但周二没发消息，周三询问hr，回复运营总在开会，周四再询问，回复运营总还没回复，等到周六再询问，hr说运营总去外地开会了，面试结果要下周三才能知道。我真的服了，我不知道是自己没通过呢，还是运营总那么忙始终没看到我的试稿。我觉得奇怪，去boss直聘上看了这个岗位，结果显示已下架。我觉得好生气，如果hr已经招到人了，和我直说就行了，为什么要一而再再而三吊着我？我因为很认真写了试稿，所以对面试结果很在意，想知道一个答案，但看起来好像全程被人耍着玩。...查看更多

本人面试的是美术出版社的设计出版中心的编辑职位，各位面试官态度还算和蔼，但是面对着镜头的两个面试官一开始再笑，我特别想问问是不是我长得很喜感啊。先是自我介绍然后再说说自己有什么爱好，以及最近在读什么书（这里有个面试官还要求我将书展示一下，不知道是不是之前有人忽悠过他）。紧接着是提问环节，一共问了三个问题： ①简要谈一谈中国设计发展的历史； ②你对设计这一学科怎么看； ③你对编辑这一职位的理解，之后就结束了面试，应该是七月七号面试完的。但是今天还没出结果。估摸着也就这周了吧，希望有个好结果，也给后续的同学做个参考吧。祝大家好运～ ...查看更多

公司场地较大，在软件大厦有半层楼。由于是做学术出版的，总体氛围比较安静，人际关系感觉比较简单。面试会问些过去的经历，所取得的成绩等等。负责人也问了些个人规划和情感方面的问题，他跟我解释到主要是评估下应聘者的工作稳定性。公司一些员工，尤其是女性员工经常会因为另一半的工作调动和其他问题离职，企业也很无奈。总体感觉跟教师是完全不同的工作，学术编辑还是蛮有挑战的，都是跟大学教授，科学家，研究人员打交道。打铁还得自己硬啊。Fighting!...查看更多

前期在boss先沟通了一些然后电话沟通了约了初面时间 线上面试初面一周了没回复去问结果问了以后立刻布置了一个笔试任务7天内选择30本可以引进的童书做成ppt并且书籍图片内容信息都要有题目还要翻译成符合中国市场的中文题目其中至少20本写出可能会畅销的理由一共做了四十多页ppt笔试通过了 让我去北京线下面试面试的同时 又加了一个一个小时的语文能力测试将近一周没收到反馈后就去问说是觉得能力和经历不匹配 没过怎么说呢如果介意零经验转行 初面就不要给我机会如果觉得能力不匹配 笔试就不要给我通过折腾将近两周 跟我说这些在前期就可以完全把我排除掉的理由我真的不得不怀疑是在白嫖ideas下次再也不会接受类似的面试过程也给各位在求职的uu们提个醒⚠️...查看更多

面试官人数很多，粗略估计有十几个人。开场要求做3分钟左右自我介绍，然后围绕着简历上的科研经历和教育经历进行提问，尤其是问到一些图书宣传相关的内容，比如如果你来策划xx题材的书，你要怎么做；如果计划出版xxxxx作家的书，你要如何写文案。接下来考察了很多很多对当下文坛的了解，比如喜欢读的诗人、目前的文学流派及代表性作家作品、对某一作者的评价、对某一文学批评观点的评价等等，内容非常细致，很考察面试人的阅读量和学术储备。面试官们虽然人数很多，但是气氛很轻松，各位老师都很友好。我觉得我通过的几率不大，现场来了好几位985学校的硕士，还有人带着自己在文学刊物上发表的作品来面试，感觉竞争非常激烈，难度很大。...查看更多

毕业之前锁定了自己想在大型出版社从事文字编辑的工作，目标是本省的凤凰出版传媒集团，想着看是否能够进入江苏文艺出版社。结果，网申简历如石沉大海再没音信。。。正在我觉得没有希望的时候，竟然接到了凤凰传媒的一个电话，只是不是江苏文艺而是江苏科技出版社。虽然如此，我还是很兴奋地去了，只是它并非正式的面试，只是想初步了解一下应聘者的情况，然后再进行面试。当时面试官给人感觉挺温和的，而且当时初出茅庐，不知陷阱。比如我最终想进的是江苏文艺，但是跟她交流时就要标明自己就是冲着江苏科技出版社来的。因为后来我了解到，虽说这两家同属一个集团，但各分社之间其实是有竞争的。所以只要先进入凤凰传媒，挨个两三年可以申请转社。...查看更多

一面hr  面试的人较多，hr语气态度前期不错，让我等了很久。但是后期yygq 的感觉很不好，会压式压薪资，没有任何福利，用各种理由将期望一压再压。主管人很不错，好说话，看起来很年轻，会就简历问很多很细节的问题。全程严肃，会一直挑简历上的毛病。但是大方回答问题不大。总体来说只要大方表述就还行，但是最后没去的主要原因是感受到了对方的高高在上。谈offer时一再强调你的缺点以达到压价的目的。会以大公司作为他们的主要优势，倘若应聘者不是985硕士会被yygq。建议985.211硕士且能强劲抗压的人去应聘。...查看更多