面经详情

面试:编辑。整体感觉有点打折扣,难度还是很高的,结果被pass掉了。
  • 前期在boss先沟通了一些
  • 然后电话沟通了约了初面时间 线上面试
  • 初面一周了没回复去问结果
  • 问了以后立刻布置了一个笔试任务
  • 7天内选择30本可以引进的童书做成ppt
  • 并且书籍图片内容信息都要有
  • 题目还要翻译成符合中国市场的中文题目
  • 其中至少20本写出可能会畅销的理由
  • 一共做了四十多页ppt
  • 笔试通过了 让我去北京线下面试
  • 面试的同时 又加了一个一个小时的语文能力测试
  • 将近一周没收到反馈后就去问
  • 说是觉得能力和经历不匹配 没过
  • 怎么说呢
  • 如果介意零经验转行 初面就不要给我机会
  • 如果觉得能力不匹配 笔试就不要给我通过
  • 折腾将近两周 跟我说这些在前期就可以完全把我排除掉的理由
  • 我真的不得不怀疑是在白嫖ideas
  • 下次再也不会接受类似的面试过程
  • 也给各位在求职的uu们提个醒⚠️

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匿名用户
编辑
未通过未通过
投了一个编辑岗位,过了一个多月才回复。第一次面试在线上,详细问了下个人情况和职业规划,之后过了两天第三天的时候通知我第一次面试通过,然后布置了笔试任务,找20本书做PPT,给了一周时间,后来因为负责人开会又推迟了一周。我花了一个多星期时间详细找书然后费心思做PPT然后发给对方。之后等了一个多星期还没有消息,我就打电话去问,同一天不同时间段打了好几个电话没人接没人回(对方知道我的电话,发送PPT前沟通过几次)。又过了三天,我换个手机号码打,打通了。我问到底什么情况了,有没有结果了,对方说话支支吾吾,说PPT有好的地方也有不足,没有直接拒绝也没有说进一步的结果,只是说待定。我问什么时候出结果决定能不能进入下一轮面试,负责人继续支支吾吾说不知道。我问招聘流程的事情,对方说自己看PPT领导也要看,我问我的PPT到哪个阶段了,是不是领导在看,对方支支吾吾说不知道。我继续追问,不太理解内部的流程,时间很久了,应该给个说法,对方继续支支吾吾说没有什么说法。(内心os:也不干脆拒绝,这么晾着是什么意思)我一再追问,对方很敷衍地给了个时间,说一周内出结果,不联系我就是被拒绝了。看到这里,大家应该也能猜到,后来就一直没联系我了。虽然他们出版社就是这种慢节奏,不过我思前想后,这次经历不单纯是这么简单吧。很怀疑这种招聘风气,其他帖子也有类似的说法,大家可以参考,自己判断其中的套路吧。...查看更多
2 年前 发布

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