面经详情

面试进去要先填表格，在填表格中途有个约的人事小姐姐进来了解了一下基本情况，态度很好，一面说是部门经理，主要是了解一下过往的经历、项目经历和咨询方法之类的，二面本来说是总监面，但是说总监临时出差不能当天面试，人事小姐姐说考虑我这边距离比较远可以安排线上面试。总体来说面试还是比较轻松愉快的，之前有改过面试时间，人事小姐姐也给我妥善安排好啦工作内容还是比较感兴趣的，但是感觉自身条件可能达不到要求，有点遗憾...查看更多

一面：   一分钟自我介绍，按照 个人基本情况，校园经历，社会经历，性格等方面去进行介绍，重点注意要往投递的岗位上靠，表现自己合适这个岗位，控制好语速，注意时间55秒左右比较好，日企注重时间观念。  二面是面试官对两个应聘者，轮流提问，轮流作答，注意语速不要让面试官老问翻译在二面之前会有一个调查问卷，二面一样先自我介绍，然后就会在问卷的第一题上问你问题，第一题是给你销售最重要的几个风格方法，让你排序，二面就会问你为什么这样排序，所以要记住自己的选项，提前说好措辞。（个人建议不要把创新放在前面，凡事走流程，不喜欢员工自我乱发挥，哪怕是为了业绩）...查看更多

进到面试等待区以后，会先给一张表填写信息，然后随机组合进行群面。面试开始前，HR会讲解面试规则并说出注意事项，然后正式开始。因为那天状态不佳看完题没想法，所以我本来相充当时间管理者的角色，结果HR说墙上有表，大家随时可以看时间，于是我就懵逼了，这个以后大家也要注意。 在我面试完以后就感觉效果不好，我总结了一下就是对整个团对解决问题的过程中并没有多大的贡献，所以在群面中一定要思路和逻辑清晰以后再发言，不要看到别人开始说就慌了，这个很关键，然后就是注意别撕逼，也别固执己见，发言不要太少，那应该就没问题了。 ...查看更多

简历通过后首先AI面试，5个问题，1.自我介绍2.最有压力的一件事3.合作中遇到的问题  怎么解决的4.遇到的新鲜事物，怎么解决的5.你眼中的融创接到面试通知时刚睡醒，紧接着就进行了面试，也没有准备，回答问题前有30秒思考时间好像，然后进行录像，可录两次，第一次这样面试，又没准备，言语有些结巴，感觉一般，不过还是过了，准备初面...查看更多