面经详情
用户954133
面试了职位:客户经理
感觉靠谱
刚刚面试完,总体感觉
刚刚面试完,总体感觉还不错,想着还是来写一下,供之后的童鞋们参考参考。之前看了网上的一些评论,感觉不太想去面试了,后来抱着试一试的态度,就过去面试了。下午两点钟准时到达开始面试,一共经历了三轮,大概三点多的时候就结束了面试。整体没有感受到网上说的那么严重,公司是踏踏实实做实业的公司,不会有人浮于事、天花乱坠的感觉,人事也比较实在,问什么都回答的非常清楚,不会模棱两可,感觉还是很靠谱的。任何工作都不是十全十美的,合适自己就行了。
人事
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初筛过了后,先是群面 就是无领导小组讨论的形势,表现得比较好,过了,第二面是和区域的HR面,谈了半小时,也还可以,过了。最逆天的是最后的终面,应该是总部的HR,我以为会问点别的比如如何开展工作这些高级问题的,结果全程还是在挖简历,对我简历上每段经历问一遍最有成就感的事、最有挫折感的事,大哥我真编不出来8段这种事,我生活还是挺顺利的谢谢。反正最后就寄了,确实答不上来,没编动,哪来那么多挫折经历啊?
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2023-03-06 发布
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海尔客户经理面试系列,本次面试在线测评应答部分大概有两部分,包括北森-心理风险和艾斯曼塔-逻辑+初级编程两部分,其中北森的心理风险部分以及后面的逻辑部分和其他企业的差不多,多看看题库以及多练习一下就可以,但是编程部分,尽管是初级,但是对于一个从来没有接触过编程的人来说就属实有点为难人了,本身我投的岗位是客户经理,偏销售的,我想不明白这个和编程有啥关系。
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一面是部门主管,常规问题,主要了解之前工作内容、职业规划、对于公司了解程度等。二面是销售总监,重点是过往工作内容的了解,以及对市场客户的认知程度。三面是HR主要谈期望薪资以及个别对于销售经验的总结,离职原因等等。最终都通过了,薪酬也答应我可以满足,在offer审批阶段,让我万万没想到的意外发生了,我个人只被通知公司职位临时调整,也就是offer没有了……我个人感觉特别可惜,也感觉好像被玩了…参加了三次面试了最后告诉我职位调整……这是我比较看重的机会,但是没想到会这么儿戏的结果,和芯在我看来平台不小了,没想到会这么不严谨和不负责,希望各位职友在选择和芯时候要慎重!
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时间做了多轮调整,为了配合面试时间,调整了工作时间。面试先是填写个人信息表,然后等候部门负责人面试。开场会有一分钟英语自我介绍,可惜好长时间么有用英语,坦白英语口语目前不行,就不班门弄斧,但后续如有需要,会在短时间内捡起来,所以可能英语有需要吧。主要根据简历介绍过往经验,如自身的工作经验,自己感觉好的地方。谈到对转岗转行的想法,估计是想明确意愿,挑明工作强度还是不小的。因刚好是汽车行业,聊了经销商的分析,如何看待,包括存在的金融风险。周五上午面试,预计最迟周一通知,如通过,则后续需要调研写汽车金融分析,等通知中。。。
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2 年前 发布
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面试体验极差,约定下午两点,一点四十左右已经到达楼下等待,联系之前沟通的HR,说会派一个同事下楼接,等了大概十多分钟下来一个人领到五楼的一个会议室,接下来就是漫长的等待!一直等到两点半左右人力才过来,说是面试的领导有事,这个可以理解,但是你作为人力不应该提前和候选人沟通一下吗?接下来就是把你带到了一个类似于人力或者财务办公室的房间,里面还有几个人在办公,门口有小沙发和茶几,就在门口的小沙发上坐着面试,还不是面对面,挨着坐?然后就是让你介绍下自己的过往经历,一个所谓的运营部负责人介绍了下公司,最后问你对我们公司所做的业务和这个岗位的工作是否感兴趣,我不感兴趣会开车二三十公里来参加面试?整个面试过程持续了也就十几分钟,然后人力说面试结果以及是否需要二面我们会尽快通知你,过了三天后没有任何动静,微信问了下那个人力,我觉得不管怎么样最起码应该知会一声,到现在有十多天了吧,那个所谓的人力(像是一个毕业不久的小女孩)至今未回消息。。。真实经历,无半点虚假。
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一面 一面比较轻松,视频面试,总共有4个面试官,我个人准备的比较好,主要有3-5分钟的个人介绍,主要说自己之前的工作经验,然后由各领导进行提问,这个岗位虽然是客户经理,但是侧重项目管理,我就记得一个问题,用户投诉了怎么解决?其他都是聊我之前的工作,面试完当天收到复试通知二轮还是视频面试,我准备的还比较可以,本来是没打算换工作的需求,但是比较看好这家公司,只要薪酬相关能达到,肯定会选择过去。也是进行了重复的准备。开始也是3-5分钟自我介绍,复试时候要和初试有点区别,毕竟复试要有岗位针对性,同时也要对公司相关发展战略有所了解。开局的1分钟我确实有点紧张,不过很快就调整过来,整个自我介绍我觉得还不错,把我基本的经验全部说了。主要问了:1、离职原因 2、居住地 3、和之前客户比较(这个答的不好)4、文档能力 后面忘了 5、现在岗位工资和期望 总共6-7个问题,我是跨行业、跨岗位,所以心里没谱,等待吧,期待能够满足我的薪水要求,同时能过
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一面:支行经理面试,整体感觉不错,氛围轻松,有针对专业性问题进行探究,沟通畅快。二面:本人社招应聘客户经理,居然和一群校招的一起群面,两个面试官知识水平够低,问的一些问题也是非常针对于学生思维的问题。社招和校招居然不分开面试,这个我真的很诧异,思维模式都不一样,工作经历也想较悬殊,没有针对社会招聘的候选人进行专业知识问答。二面整体一塌糊涂。
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