面经详情

本人于1月27日申请的Marriott Voyage，下面分享一下自己的经历，希望能给考虑万豪管培生的求职者们提供一些帮助。在官网上申请后十五分钟内便收到邮件回执要求进行视频面试（如图一所示），面试的内容为：视频面试可以使用中文，如果对自己英语口语自信的用英文回答更好。（我当时是使用中文回答的，对后面流程好像没有啥影响）注意提前组织好语言，准备时间只有30s。在视频面试完成后会收到系统邮件（如图二所示），下面要做的就是等待审核。P.S.以我个人的经验在官网申请时填写的信息要比视频面试重要的多，因为视频面试的内容基本上就是对自己简历的补充。基本符合条件的，比如曾经在万豪实习过或者读的是酒店管理专业的求职者可不必担心。—————————————————————————————————————————————————————————在等待十天后，我收到了一面通过要求线上评估的邮件（如图三所示），内容包括职场性格测试和领导力判断题，题目不难但要认真思考后做出选择。—————————————————————————————————————————————————————————线上评估完成八天后我接到了所选偏好地区的万豪酒店HR的电话（注意不是万豪总部致电），询问具体二面的时间并发了邮件（如图四所示），面试者为该酒店的HR总监，具体二面的内容后续补上。...查看更多

第一轮 视频面试 就是给你几个问题让你直接录视频回答 限时间思考和回答 一共有三个问题 大概是为什么学HTM 为什么选万豪 什么吸引自己去酒店业（可以参考其他回答） 第二轮 HR 地区Director来面试 主要是问几个基本问题然后situational question 对我来说特别难 因为以前没参加过面试 实习经验也不多 根本一头雾水不知道说什么 而且Director也看人吧 我遇到的不是很friendly的感觉 第二轮面试感受并不好 面试完直接问我愿不愿意去F&B和Rooms 估计是第三轮也没戏了  面试都是全英文的 但是我在海外有留学+工作背景 口语还行 HR给我的感觉就是也不是很能get我在说什么 然后她还觉得我英语不好 听不懂 我的CV也没有仔细看吧 一直问我我写过的东西 希望大家遇到好一点的Director吧 ...查看更多