面经详情
匿名用户
面试了职位:电话客服
未通过
见面之后我先简单介绍...
见面之后我先简单介绍了下自己,然后对方问我是否会粤语,接着我们就用粤语进行交流,后来他让我用英语做一下自我介绍,可惜卡壳了。。。
Q:询问我的职业规划,相关客服经验,为什么选择我们公司,能否坚持高强度的工作
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匿名用户
管培生
感觉没戏
一共问了12个问题,半分钟准备,1分半回答。记得的题目如下1. Setback2. What characteristic makes you successful3. a big mistake you made and what you learn from it4. Under super pressure, how can you deal with clients well?
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2 年前 发布
匿名用户
BD经理
感觉靠谱
我面试的是商务渠道,参加了第一次面试,对我还是挺满意的,个人原因没有参加第二次面试,给几个建议,说话调理一定清晰,有逻辑性,对自己之前的岗位最好要能说出来有哪些收获,对实时新闻一定要清楚,尤其是金融类的新闻,最好还能背一些渣打银行的历史事件,以上。
2 年前 发布
4
匿名用户
业务拓展顾问
确定通过
先是人力群面,后来团队经理单独面试,大概50分钟左右,问了很多问题,如抗压性,以前的工作经历,离职原因等,总体觉得还可以。
包含1个问题,1个回答
Q:如果同事超额完成任务,你却还没完成,你会怎么做。
2 年前 发布
1
匿名用户
业务拓展经理
感觉没戏
面试地点在珠江新城金融广场,主管直接面试,感觉有点缺人。问了自我介绍,每个实习有什么收获,为什么要做销售(其实我没有把它当做销售。。。),还有不是销售的专业是否能做好之类的。 最后问你对薪资有什么期待(感觉基本工资在3000-4000,我当时说高了,主管脸色就不太好了)。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售
确定通过
先是一份简历申请表的填写,然后再给你一份基础英语的试题,然后面试HR会过来给予 你一些材料,让你过目,然后给予你一定的时间观察给你的图纸,图纸里面有各种各样跟银行无关的产品,类如日常用品种种,让你用电话的方式去给陌生客户推销,然后HR就是你的电销客户,你自己要想尽办法跟客户交谈,如何让客户感觉能够愉快的听你讲完简介甚至认同你的产品。 到最后一轮就是跟你一对一的面试过程,了解一系列你对于银行的认知,还有你对这份工作的规划,了解你过往的工作经历,主要是要了解本人,最后才大概谈及薪资问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服
确定通过
公司总体要求日语为主,本人在日七年,从事手表贩卖工作。目前面试六家日企,主任级别的主管日语综合水也没有我好。对方面试官是日本人(西村)当时还在东京所以采取电话面试的方式。 面试分为两次,第一次主要是询问基本信息,面试官感觉我口语出众直接问我什么时候可以上班。第二次面试是部门负责人,主要真的之前的公司经理以及大学的社团来提问。感觉最注重是日语。回京后实际参观工作环境,hr素质中等,岗位枯燥,环境封闭,薪资开出顶薪9500,并给我一个月时间考虑。
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包含1个问题,1个回答
Q:口头面试后会给你邮箱发送笔试题,限时一个小时,如果是国内日语专业的话可能会在敬语方面吃亏
2 年前 发布
10
匿名用户
电话客服
感觉靠谱
面的是成都的蚂蚁金服 客户顾问岗位HR是个很好的阿姨 说话什么的很有效率和侧重点面试过程就是 自我介绍 然后针对你的简历问你一些她想知道的问题 为什么想加入蚂蚁金服 对蚂蚁金服有什么意见或者建议 上一份工作是为什么辞职 能不能适应加班三班倒 之后就是问你还有什么想问她的问题我也是刚1面了 希望能通过复试到达岗位吧Ps 工资和福利我没问她也没说 如果有幸进去了我在这里给大家说吧
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2 年前 发布
7
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