面经详情
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面试了职位:建筑机电工程师
感觉靠谱
一面群面,出的是排序
一面
群面,出的是排序题,有一位HR在场,HR不负责整个过程,开始大家都比较有序,到了讨论环节就有点抢着说话的感觉,总体感觉还可以。
二面
二轮人力总,一对一面试,正在进行中
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看准85813
行政专员/助理
感觉没戏
首先是电话沟通了一轮,发了面试通知然后到现场面试,主要就是了解个人的过往经历,相关案例以及从之前单位离职的原因。面试过程还算可以,感觉面试官表情还是比较认可的,后来HR提到薪酬,说了个人期望后就没有再问问题了,说一周之后出结果。到现在已经不知道过了几周,还是没有音信,感觉没啥戏了。
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2023-12-08 发布
匿名用户
市场策划
感觉靠谱
面试的是营销策划,目前已经四轮,两轮线上,两轮线下,应该还有一轮线上、一轮线下。第一轮无领导小组,无需自我介绍,直接看题开始,问的是要素优先级排序问题,一共约40mins。第二轮距离第一轮结束大约10天,邮件上说1v1,实际是1v2,二面的第二天就进入线下,营销总面和人力总面,没有问太多专业问题,营销总主要问一些过往经历和对自己的认知,人力总比较严肃,建议多了解了解房地产行业再面。
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2022-12-09 发布
平等地憎恨每一场面试
房地产规划开发
感觉靠谱
2022年9月28日-华润置地-百匠新人管培生-合肥-投资管理-一面-单面 1.自我介绍:学习、实习、家庭情况2.职业规划3.对这两年房地产行业形势怎么看4.对投资拓展岗工作内容的了解5.自己胜任岗位的突出优势6.兴趣爱好:有什么兴趣爱好,如何平衡学业和兴趣爱好,根据性格爱好评价性格特质7.对华润的看法(进入华润是内心真诚的想法,还是只是觉得这是一个机会)8.实习的工作内容以及对实习公司的感受9.出国经历10.反问环节根据网上的面经提前准备了一下,押中了大部分内容;比较看重候选人对于行业、公司和岗位的了解,要表现得对华润非常忠诚hhhhh不知道面试通过了没有,非常佛系
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2022-09-28 发布
8593
管理培训生
确定通过
总体还行,群面无领导问题和房地产行业有关,做补充意见的倾听者就是最好的hr面就是闲聊,谈话方式最好把气氛弄活跃点面完后推给华西大区了,还重新填过表,说等待三面,不过就没下文了,本人没有地产实习经历是硬伤,不过今年去地产确实有种49年入国军的意味,总管不给我面的机会还是好事ps:最后大面积补招,华南华西大区都被大家放鸽子了,看来地产公司再也不能像以前一样躺着当老爷啰~
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2 年前 发布
7788
房地产策划
未通过
一面是无领导,首先简单的自报家门紧接着开始讨论,讨论时间比较长,大概半小时。给的主题多少和企业未来发展规划相关。二面是hr面,都是些常规的问题,一个是看你的稳定性,二是深挖简历,每一条都会问到,所以要对自己的简历无比熟悉。
2 年前 发布
刘看山
建筑机电工程师
未通过
初面就是群面,一个HR和一个技术主管群面几个应聘者,简单做个自我介绍后,开始给一张平面图,让你问一些问题,然后上机画图。根据画图的成果和面试交流表现决定是否二面,一面到二面的gap一个月到两个月,挺长的,不可思议,挺有意思的。
2023-04-12 发布
0663
设计管理岗位
确定通过
一面 无领导小组面试,面试的题目是:某地产与大学开展合作,面向大学生,需要增加企业的影响力以及形象,问预算只有20万,下列的方案应该如何选择,一共有六个方案,分别为投资有名的小篮球队,建立助学贫困奖学金,为学生激烈争论的体育馆照明问题投资修缮,投资一个学校刚成立的创新地产俱乐部,以及投资俱乐部创新人才培训挑战赛,六个选项。复面1对1,问简历上的问题,对运营的看法,对商业的看法,都知道什么牌子,他们的理念是什么,对万象城的看法,因为我没有相关实习经历,所以匹配度不高,答得一般,所以没进下一面。
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2 年前 发布
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