面试规范,很累时间超
面试规范,很累时间超长
HR筛完简历后,首先视频面,几个组的人一起面,一共两小时三轮,十几个同事一起面,大概了解你的项目背景后,要求现场面试。
先是总监技术初步问答,问些项目问题。接着就是笔试十几道题,各种手撕代码,题目难度中等,项目没做过的肯定是不会。笔试完成后,两个总监会和你讨论每道题的做题思路,刨根问底地问,不会绝对是不可能蒙混过关的。笔试+问答一共三个小时,堪比博士答辩。
最后全体同事群面,他们都是本硕985211,所以美满学历要求很高,本科研究生不行的基本GG了。问些问题,比较基础但是可能是有些东西工作后没有涉猎,加之面试时间真的太久,很多简单问题当场就懵了。同事面自己感觉不太好,面完都六点十分了。不过美满面试挺正规的。
最后比较奇怪,社招居然要看高考,本科,研究生阶段成绩单,可能大公司用人很慎重严谨吧。
笔试 难度