面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过
LVMH香水化妆品P&C校招管培生面试
分批面试 大概十几个人吧 分成两组 一组先辩论然后再笔试 辩论+笔试后大概会刷一半的人 现场宣布结果过了的人下午会去参加人力资源总监的面试 感觉就是看发挥
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看准48312
管理培训生
感觉没戏
AI面试因为之前已经经历过IBM的摧残(应该是挂定了),大概就知道外企是什么模板了,有五分钟的准备时间,然后录制五分钟的视频,但我感觉一个问题回答五分钟有点久,我一般两三分钟就提交了。
2 年前 发布
5460
管理培训生
确定通过
面试的饮料研发岗位,共两轮,都是一对一面试。第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去北京等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
如日之升
管理培训生
暂无结果
一面 一面给了一个小时的等待时间,期间面试官面十分钟左右,问一下基础问题,半结构化面试,还问一些实习相关比较简单。主管、经理面,3V5,先进行自我介绍,第一个问题行业、平台、岗位自己的理解和看法。第二个问题从学校社团以及实习中获得了什么。第三个问题城市、行业、岗位排序及理由。面四五十分钟。
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2022-10-31 发布
王圈圈
管理培训生
确定通过
面试前 电话沟通:会有HR跟你打电话确认是否能够上海线下面试,确认参与才会给你发邮件走后续步骤,注意!是没有线上机会的,问了也白问。邮件通知:邮件会告诉你具体的时间地点各种注意事项,最重要的是会告诉你辩题,一定要提前准备好!时间:上午大概一组10个人,抽签分正反方,先英文自我介绍一圈,然后每个人轮流立论(2mins),10分钟自由辩论,5分钟小组讨论最后的结辩,双方各派一人进行结辩。时间:上午英文行测题目,时间很紧张,建议拿到试卷以后先过一遍各种题型,想好策略再开始做。时间:下午,如果上午的面试都通过以后才会进到下午的HR面试会随机对到一个品牌的HR,主要是简历深挖,还有少部分对LVMH或者旗下品牌的问题。
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2022-12-03 发布
moking
管理培训生
确定通过
没有自我介绍部分,先抽题目,抽到题目后简单上去讲一段,拿着简历开始问,问题有
包含5个问题,3个回答
Q:对这个岗位的理解?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试难度我感觉一般吧。首先公司位置稍微有点难找,跟着导航更难。公司所在的位置分三个门口,只有一个入口能上公司。上去就是先填写基本资料,然后就进去一个会议室就是一套题。。三十小题,稍有难度,看到里面有个人直接拿出手机查了哈哈。做题中途会被叫去面试,面的管培生,问的问题很浅很简单,甚至跟岗位关系不大。简单两三个问题就没了,做完题也得坐在那等了蛮久的。(中途应该是拿试题去评分吧),然后就是漫长等待,整个会议室十来个人叫去四个人二面,其他凉凉。给我感觉主要大量找销售的吧。 不做销售的大可不必投了。整个下午等待的时间和做题时间差不多55开了。
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2 年前 发布
看准26221
管理培训生
感觉没戏
一面 HR面,通过腾讯会议开展,全程我开摄像头,最后表明这个岗位是要有指标考核要求的(大概需要拉业务),问能不能接受,最后表明通过之后还会有群面。
包含3个问题,0个回答
Q:主要就是根据简历所提到的经历进行提问,
2 年前 发布
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