面经详情
匿名用户
面试了职位:UI设计师
确定通过
整个面试分3次
面试通过。3轮及以上,加班严重。整个面试分3次,技术面,测试题;经理面,简单聊聊;人力面,随便聊了一下。然后就定了一个侮辱性工资,说是16薪,还不如别人13薪。来之前问人事加不加班,说不加班,结果入职一周不到就实行996!来之前说部门独立,全权负责,结果入职了被挂到其他部门下面,做个东西每天指点江山,凸显自我存在感。一个人上下游对接6个人……还嫌弃效率不高,走了,祝有缘人来接盘
加班严重
3轮及以上
加班
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匿名用户
UI设计师
未通过
根本没有安排面试 作品筛选过了,也不安排和主美面试,就直接做测试题目,测试内容项目资料也没有,让借鉴其它游戏去做,要求上交psd文件,之前说拿测试作品好当面聊细节,上交后说不用聊了,没有后续,感觉被骗,公司反馈言下之意就是我们大公司怎么可能会用你的psd,你想多了,很不尊重人。整个流程下来感觉很不好。
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包含1个问题,1个回答
Q:根本没有安排面试
2 年前 发布
匿名用户
UI设计师
未通过
在招聘网站聊过基本条件,觉得符合,于是答应面试hr面试,先是填写表格,还要做人格测试,一脸懵,后续检讨过程中,知道我不是本地人,需要两到三天搬家就表示为难,又问我没有经验,就表示她们需要有经验的,重点是列表没有需要有经验的,而且这是你们主动找我的,没经验你别找我啊更好笑的是二面,主管面试,一进来,第一句话就开始婉拒劝退,劝退理由还是没经验,没经验你们别约我面试,我还大老远的下雨天打车过来,真是无语
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2022-07-25 发布
求职者
UI设计师
感觉没戏
一面部门主管面,了解基本情况,看作品,留作业,作业内容是对现有产品的一些ui内容做再设计我提交了很完整的笔试,有附带设计说明,思路和交互动效效果;而后面试官很快安排了复试二面hr面,了解基本情况,跟部门主管的信息有些不对等,hr称此岗位是优化岗位(替换没达到水平标准的员工),而部门主管则跟我说的是人手不足需增添人手。二面部门主管没有出现,最后hr说老板不在,叫我先回去了总结:不排除有骗稿骗方案的可能性!!!!感觉这种可能性很大,部门主管加了微信,整个过程都有联系,最后连反馈都没给一个。。。。大家自己品
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2022-12-28 发布
Zack
UI设计师
确定通过
一面是设计组负责人面 一边看我的作品集 一边问了很多专业性的问题 有些问题我觉得我没答好 但是还是很聊得来 面试官是个很实在 诚实的人 觉得他更注重能力和学习态度吧 二面是cpo面的 问的问题不多 主要是看作品集和问一下项目和判断稳定性的问题 谈了一会就直接让HR面我了 都是谈稳定性和薪资问题了
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2 年前 发布
匿名用户
UI设计师
感觉没戏
先是看作品,通过了。 然后打电话要我做测试,问他公司的情况一概不说,还一边跟你通话一边跟旁边人说话,感觉很没礼貌,然后直接测试题甩给我,做了也通过了。然后叫我再去面试的,面试的是个制作人感觉根本不懂UI这个职业,总之前面做那个测试什么虽然通过了,但就感觉超级外行揪着几个无意义的事情一直反复问你,我回答的有点不耐烦了,可能当时没说的让她心里舒服的话了,他就开始摆谱,说自己要招的是非常牛逼的人这种类型的话,总之很无语,体验很差,浪费时间。公司看着很大很豪华,但是其实是挂靠在伴伴公司的一个小分部,刚刚建立都没什么人。
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2 年前 发布
匿名用户
UI设计师
确定通过
会先有HR电面了解基本情况。然后会有UI测试题,两道,内容还挺多,做完后过了才会约面试。整场面试加起来一共3小时。先做了一小时卷子,逻辑题和英文测试,全英文。逻辑题包括简单的初中数学,数字图形找规律;英文是写一篇150字左右的小短文。做完后通知面试接待员,当场做完打完分后,面试官才会来。到面试部分,前面先是高级UI设计师面试,用中文面,主要是介绍作品集,中间穿插一些问题,相互交流。然后是高级UX设计师来面,用英文。也是会介绍作品,然后相互问一些其他问题,之前的学历和工作经历,公司的业务项目等。这里就根据个人和面试官当时的情况沟通,灵活调整。用时共两小时。个人感觉难度不大。如果岗位职责上明确写了英语口语需求,那么就要多加强这一块的准备。
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2 年前 发布
马尔代夫充电线涂料研发
UI设计师
确定通过
一面 因为疫情hr约的线上视频面试,hr和业务主管同时在线,业务主管先面试,问了比较多开放性的场景问题,假定一个业务场景给出业务需求,阐述一下设计思路和方向。业务主管面试完接下来就是hr继续面,问的比较细。
2022-12-26 发布
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