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匿名用户
面试了职位:其他职位
确定通过
【其他】面试分享
确定通过。环境一般,面试效率高,群面,有收获,有笔试,面试官强势。目前昆明航空面试主要分为四轮:
1、审核材料:早上第一轮就对面试学生的材料进行审核,材料审核不通过的学生,无法参加下一轮,淘汰。审核通过学生进入下一轮。这个环节,学生的材料一定要根据公司面试要求携带材料,不能丢三落四,与此同时一定要正装面试,以免留下不好的印象。
2、身体初筛:身体初筛会根据当日面试人数而定,如果面上人员比较多的话,这个环节极有可能取消。身体初筛主要就是初筛一下身高、视力等简单项目,以便给后续面试和体检节省成本。无论你是体检白纸还是已经通过招飞体检,昆明航空统一都要求重新体检的,所以学员们一定按照昆明航空招飞要求来。
3、笔试:笔试分为英语测试和行测。求职者可以提前准备英语的四级真题找找笔试感觉,行测这方面的话,可以了解公务员考试的行测,会有一定帮助。
4、面试:笔试结束后,进入面试环节,一般都是3人一组或5人一组,根据当天面试人员情况而定,面试过程中,面试官会用英文提问题,到后面阶段才会用中文问你对工作的薪酬、工作地点的要求。这个环节,一定要提前准备一些英文自我介绍和简单问题英文回答方式,例如家庭情况,学习情况、家乡、梦想、爱好、飞行员职业、公司情况,尝试多维度用英语回答,但准备的英语一定要简单,别弄复杂了自己都不会了。
PS:面试环节中,面试官主要由三个部门组成,分别是招飞办、人事部、和飞行部,面试成绩以各部门打分的形式进行。这个环节十分公平。 最后录取是根据笔试成绩和面试成绩进行综合打分,按照分数由高到低进行排序录取的
环境一般
面试效率高
有收获
面试官强势
群面
有笔试
面试官
笔试
英语
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一面 一面没有通过,我也不知道原因,感觉自己面试挺不错的,在面试等候区那里等了2个小时,没有通过也没有通知我,但是之前宣讲会说过不论是否通过都会通知,中午HR都去吃饭了,人找不到,我只好打电话给HR问原因,HR是说我不符合该公司的范儿,应该就是给总监的印象不好,具体哪里不好,我也不好再询问,也和我说了,可以等其他总监来的时候再试试面试,不过我没有再去了。
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匿名用户
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确定通过
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Q:过往的工作里学习到什么、负责过那些项目、承揽项目的经验及能力、日常怎么拓展新业务、对于加班的想法、对于资本市场金融行业的看法、家庭成员信息等问题
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匿名用户
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2 年前 发布
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