2021 SKP管培生
公众号上的宣传做的很有吸引力 看到毕业后两年内工作经验的也可投递就去试了试。之前有一年多的奢侈品销售经历。
腾讯会议进行的视频面试 信号非常不好 全程断断续续 一会听不清楚对方问什么一会儿对方听不清楚,我说了什么,所以聊的也一般。HR那边是用手机和我面试的 语气懒洋洋的 感觉很没有条理 没有一个公司门面的样子。我提问关于我想去的部门的人员规模,她回答了一个大概人数然后说你其实没必要知道这个。 问了我几个基础问题之后
视频面试完后下午邮件通知已通过初试 然后附件一个微信群二维码 所有通过初试的同学都在里面 之后直接在群里分批通知不同部门第二轮在北京现场的面试
正等着通知呢 然后收到一封邮件说:我们已经面试了更有竞争力的面试者,将不再继续和您的面试。
那之前的初试通过算啥???我是有点一头雾水
不知道是以各种标准又人工筛选了一遍简历
整个招聘过程给人一种莫名其妙的感觉
薪资待遇在各种管培生项目中也完全不突出 没有吸引力 最搞笑的是 提问后发现底薪是按照学历和学校排名制定的,也是第一次听说。
通常刚毕业的小白看到大公司的管培生项目很容易盲目 一定要谨慎选择 问清楚具体的培养计划 有没有导师制 最终定岗是如何