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面试通过,但是没到岗
面试两轮,第一轮面试还好,问了一些专业问题,第二轮总监问了我一些关于GLP体系的问题,我就奇怪了,一个做PK的非GLP体系,你问GLP体系的问题,而且全是那种非常边缘和刁钻的问题有什么意义?总监还带着挑衅的口吻,这是一个总监的态度?反正面试通过HR想跟我继续沟通我拒绝了。

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