面经详情

一面 先填了基本信息并做了岗位测试题，主要考查专业知识和解决问题的能力。实际面试非常详细的了解了之前的实习经历，问了很多工作细节，还有个人职业发展规划。整体了解了公司的人力资源架构，人力资源架构整体来说比较清晰，整体感觉比较好，专业。二面就是直属上司面试了，询问了我对上一轮面试的评价。并从不同角度了解之前的工作经历，进行了一些简单情景模拟，考察了一下解决问题的能力。在当时面试的几家公司中，给我的面试感觉最好。...查看更多

之前疫情期间投的简历，先是人事电话沟通后 约了视频面试，后期约去公司面试。我去的那天面试的人还挺多，初试完会引进接待室，复试的时候也等了一阵儿，人事姐姐很细心，又是递水又是递饼干的，给我复试的应该是部门领导吧，看着还挺和善的，沟通下来也没有摆架子啥的，工作内容也都跟我讲了，其他都挺满意，主要住的有点远，纠结中。...查看更多

这家公司是白云产投集团下属云鹏物业公司的下级企业，我投简历时是看不太出来是做乙方人力的，因为岗位是放在集团的招聘里的。去到白云投资大厦面试，是领导和同事一起面，介绍说公司目前就她们三个管理人员，目前要业务扩张所以就招多一个人，让我自我介绍后问了我简历上的一些问题，包括为什么离职啊、能接受公司去现场背调吗，然后介绍说这个岗位负责的一些工作内容，包括招聘、培训、以及业务拓展，目前以白云区的机关事业单位、国企等物业人员外包为主，想扩张一些民营企业的项目。面试完让我回去等消息，然后两个小时后就打电话给我让我明天复试，可惜我对乙方人力不怎么感兴趣所以拒绝了。...查看更多

1.前期沟通：hr在boss上面问了我离职原因、下一份工作的方向等问题，聊的比较多了，面试前一天提前线上填写了应聘登记表，发的面试邀请邮件里面还有路线指引各方面，还是比较贴心的2.面试（1）不守时，即使填过表了去到也要等，一共等了40分钟才到我面试，这一点感觉很不好。（2）应该先是一个专员面试我，聊了可能二三十分钟吧，然后让我等一下，她的领导再跟我聊一会。跟领导又聊了十几分钟，感觉要求蛮高的，说要找什么继承人😂 就是不知道钱能不能给到位哈哈（3）说三个工作日内会给答复，感觉希望不大哈哈，可能达不到他们的要求，而且游戏行业加班也挺多的吧，工作节奏快3.环境地铁站出来几百米就到，在一栋大厦里面，环境还是不错的，前台比较宽敞，装修的还可以总体来说，还算正常的一次面试经历吧，就是等得太久了，面完试都到午饭时间啦哈哈🙃 想去面试这家公司的宝子们可以参考一下噢...查看更多

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

在这家公司面试听到最多的就是等，刚到有个男的让我在前台那边等，问完hr说是有前台会接待，前台让我找HR，然后又是等，后来一个男的让我扫描二维码填写应聘信息，然后又是等，HR过来在打电话然后又是等之后过来沟通说先去那里，自己穿了黑衣服问我热不热然后说去十三楼聊了没几分钟要我去找coo一个十一点的面试硬生生搞到十二点，然后跟我说coo有个视频会议，邀约面试的时候连个联系方式都不给的，让我先回去，晚上问结果隔了一个小时说coo在忙稍后问下，后来七点问就没下文了，隔了一天工作日再问说总部没有通知复试，如果不需要复试为什么让面试者等coo,直接说就好了，浪费时间吗？一个公司上班气氛很压抑，面试流程乱七八糟的，很不尊重面试者，然后招聘网站查了一下发现人员流失很严重人事岗位普遍薪资不高...查看更多