面经详情

目前刚过二面，第一轮HR面，HR小姐姐也是比较专业的，捎带会问一些临床相关的事项；第二轮高级区域经理面试，面试官还是比较随和，涉及为什么离职、一些突发事项处理，未来发展打算、对于药物临床试验需要注意的点有哪些，表现一下你的成就点等等，面试效率很高，第一天下午HR面，下班前就给了二面链接，二面通过后，当天给了通过消息并邀请三轮总监面试，条理很清晰，结果迅速，让面试者感觉公司规章很好并给到足够尊重。...查看更多

面试本人基本情况，甲方和乙方都有多年从业经历，对企业管理、信息化建设都有相关经验；面试全部为电话、视频远程面试首先是产品经理（还未报到不确定职务，第1天下午，电话远程面试），主要了解面试者的工作经验及从业经历，对负责的产品功能进行沟通提问看对产品的熟悉程度及经验。会给面试者介绍目标岗位的主要工作内容呢，了解期望的薪资、工作地点。第二次是部门经理（第2天中午，视频远程面试），简单介绍了一下公司产品线的发展情况，提问了一些从业经历、及对行业发展、产品发展方面的信息，如对云产品的了解；第三次是副总监（第3天下午，电话远程面试），从业经历也会问到，有问到对自己工作以来对产品设计和标准化的有哪些总结。（本轮面试完，就已经知道用人部门面试通过了）第四次是人事的HRBP（第4天上午，电话远程面试），问的比较细，学校和学历，毕业后的每一段工作经历包括工作地点、工作内容、工作起止时间、离职原因、大约薪酬，当前工作的薪资构成会问的更细一点，然后期望薪资、工作地点（悄么的说，HR会结合当前薪资与你谈期望薪资）；面试完后，HR那边会有个类似助理岗位的添加微信，他会发个基本信息表让填写，还有个性格测试一类的线上测试，他也负责通知你内部审批流程是否走完，走完之后发正式录用OFFER及入职通知等邮件给你。...查看更多

真的蛮感动的 天气挺热的，出去面试一下需要很大的勇气。我看到他们的活动有我很感兴趣的汉服，也想感受一下。我是一个路痴，找路真的有点痛苦（我的问题，其实人事有给我指引图，之前我太没方向感了）人事小姐姐就出来接我，带我……其实疫情之下，跨境这个行业挺不好做的，我运营几年了也感觉今年真的难﹉这家公司的文化和细节是这一周以来面试里面让我觉得很实诚的公司。（说真，来之前看了网上的一些说法，也挺忐忑的，来了之后，发现那些网上不好的言论就像无缘无故恶搞链接的人一般不负责。）至少，我感觉到的都是一伙年轻人很踏实的在做事。很久没有这种内心里面被一种氛围吸引的感动了。真心期待可以加入这家靠谱的公司！...查看更多

我面的海外运营岗，只说经历，至于为什么自己揣摩一面hr来打电话问了我一些问题，大部分是上家公司如何，业绩如何，供应链如何，退换货怎么办，对于我本人的能力问题几乎没有任何疑问/问题。二面不多久猎头便通知我去二面，去到之后也是问了我一个小时。其中零零碎碎50分钟问我公司结构，公司pv uv流量 转化率 破损率 产品结构，爆品sku数量，种种，都具体到数值。不知道的以为是要投资来做尽职调查。问了我个人的能力只占用了10分钟，不过三言两语他也不怎么理会这个答案。既不深挖，也没疑问，全部一笔带过。最后到我问问题的时候，他说，说我们正在参考筹建相关品类，也是进行布局。事后仔细看JD，发现这个岗位的需求是抄亚马逊运营的，至于为什么，尽在不言中。...查看更多

一面是业务ld，看起来很年轻，人也很不错，面试过程中邻居敲门被打断，也没有什么特别表情等，整体氛围感受还是比较好的。自我介绍后，主要问了下过往工作经历和主要工作方向，没有刻意设置思考场景，可能是二面时候会问到，后面详细讲解面试岗位的工作职责和未来工作方向，以及所在业务的背景和目标，整体面试下来流程0.5h左右，因为是下班时间，不过也表现出很焦急，整个流程的话很舒服，期待一面结果...查看更多