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【管培生】面试分享
  1. 在猎聘上投了大概一天以后集团hr来电约面试。第一轮约的线上，用电话面试，主要是自我介绍，问对品牌的了解，对当前国内服饰品牌的认识，对同行业里营销策略的分析，聊了25分钟以后直接推给用人部门约二面。
  2. 二面在公司总部，面试官是M60的hr和一个经理（不知道是什么经理），面试过程主要是简历深挖，然后跟一面类似的，问对于当前服饰行业的认知，聊了30分钟后结束，说三个工作日内通知，但后来就没回音了，权当失败了吧。
  3. 总体来说面试体验不错，但不好的地方在于此岗位JD上没有任何对相关经验的要求，但是面试官在面试过程中透露出来的就是他们希望要有行业经验的人。而且如楼下同面管培生的小伙伴所说的，他们的“管培生”是挂名的而已，去年七月开始一直挂着招聘信息到现在还没结束招聘，估计是为了招其他岗位设的幌子。

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