面经详情

感觉没戏。电话面试。在Boss直聘上联系过的添加微信后，HR并不是直接通知去公司面试而是建立一个包括店铺主管在内的三人群，并定好时间视频面试，视频面试的时候主管不在线，所以就有了第二轮视频面试，第一轮视频面试发生了个小插曲，由于突然生病需要去医院打点滴，而后被通知去店铺试工心里当时觉得不太舒服，想着可能店铺急缺人吧。还有一点感觉奇怪的是，因为第一轮面试的时候店铺主管不在线所以就添加了对方微信号以便第二轮视频面试方便约时间，就是每次私下问两个人的问题，对方都要在群里回复我，感觉上怪怪的。过完年病情稍微稳定后约了第二轮面试就到店铺试工了，试工第一天店铺员工很客气给了一本培训资料让你自己看，但是对店铺店务并没有做简单介绍就让在没有目录和任何标签的仓库找货，询问任何关于品牌方面和店务方面的东西她们都很漠然，感觉说不出来的怪，第二天主管来店让FAB情景演练并考核商品知识 品牌文化和面料知识，没回答上来被告知店铺并不缺人，只是缺一个各方面能力都强的销售，并且在试工三天结束后把所有品类的面料都考核一遍。原以为尴尬到下班第三天就不用来了，没想到还让去，心里不舒服不太想去了。高要求是想打造中国属于自己和拥有全世界知名度的“Lululemon”品牌吧，适合想得到锻炼 ，抗压能力强， 销售丰富的年轻人。...查看更多

一面 电话里沟通，我当时在银行办事。认识打电话过来，磕磕巴巴逻辑混乱说了半天。我让对方发送公司产品图册和地址过来，并加了对方微信。图册显示是意大利进口的家具，我觉得选品不错，还是约了时间到门店面试。但是人力说周六有空周日没空，就约到了周一，又说要改到总部面试总部离市中心10公里左右，但是是在汉阳，超级偏远，鸟不拉屎，看着感觉像传*销的地方。办公室也很偏，那种居民区里面，又破又小又暗。办公室很多个房间，就那种打鸡*血卖销售的样子，一个小房间里坐着十来个人对着电脑。到人力办公室后填表，表也很差劲，很多重复的信息，感觉像直接在网上下的，都没有修改过。当时已经有一位面试者在面试了。我等了大概20min才开始面。先自我介绍，然后人力询问我过往工作经历。居然反问我，“你以前的工作居然是双休吗？”我反问到，“双休违反***吗？”人力说，“销售就没有什么双休的啊”然后一直纠结我为什么有双休。我很无语，只好说，“那就是我们老板很好，然后有钱”。人力总算作罢，介绍面试岗位的工作内容和薪资。底薪3000元单休，我真的无语。人力还一直“我们今年做了1.5个亿，明年打算做2.28个亿。接下来还要做大健康方面的”我已经想离开了，人力又问我的中医药大学本科统招学历是不是自考的。我真的要翻白眼了。是不是不考虑在你们这里上班，就必须得被你们公司的人力这样恶意中伤啊。还是说自己不行，所以看别人都觉得学历是假的。营业上亿的公司，人力就这点水准和气度👋...查看更多

作为服务行业4年的小生，对奢侈品牌零售没有经验从餐饮零售转变成奢侈零售是个极大的挑战力 ，我在面试前对品牌历史产品特点和一些应变能力的问题做了些充分的准备，面试前提前30小时到了跟店长沟通能感觉到这个品牌的渲染力，等电话是否通知接下来HR的面试，也希望这次能有机会尽自己的努力即使在这方面经验缺少我会努力创造机会，希望我能成功。...查看更多

1.boss上投的上海商场内销售部全职员工，大概过了2天会有电话初面。主要了解以往工作经验，对薪资和福利待遇详细进行了说明，工资不高，上海全职最多也就6k，但是有自己食堂，社保公积金全额缴纳也是不错。全程大概30分钟。聊的不错，人事主动加微信，方便安排复试
​二面去的商场2.员工福利感觉不错。进去还问我喝咖啡不。和其他公司一样，填写信息，需要填写较为详细的个人信息，以及家庭信息
​面试的是商场的基础岗位，人事一个，部门经理2个（因为刚好碰上部门经理交接，所以是2个部门经理，一般都是一个）。全程大概1个小时，聊的蛮愉快。不过中间一个部门经理接了两次电话，中途还离开了。后面问我的问题都是其他人问过的。这点感觉不太好。3.
​面试官承诺5个工作日内给反馈。最终确定没有通过，宜家想要稳定的人，可能上海本地人更合适。对于我们沪漂的，不是很合适。4.还有一点我不太理解，招聘JD的内容看，主要就是店员性质。最终给我的反馈却有一条：没有带人经验？这我就不太理解。
​适合不差钱的本地人...查看更多

一面 让我带黑笔和一寸照片过去，面试人员非常敷衍，在boss上投简历，hr说合适店长会打电话约时间，按约定时间去了，但面试我的人还不知道有面试？面试是在小仓库里，有其他员工在里面休息玩手机。对无印良品的了解？服务概念：选择物料、检查服务、简化包装服务流程：首先，注意服务好客户，其次，注意补货，最后，迅速把商品整理好无印良品的寓意：没有名字的良品能不能接受早晚班：早班9-18点，晚班13-22点过年不放假，也没有节假日三倍薪资，需要你提供学校实习一年的社保证明（？？）才有年假，没有实习一年的社保证明是没有年假需要上满一年才有年假，年假可以积累，一次就是个半天（离谱不）薪资待遇：扣完五险一金4100，不包吃住...查看更多

面试整个过程都很愉快。HR素质很高，很喜欢他们。也顺利的被录用了。但是工作两个月左右离职了，是自己的原因，一开始没有考虑好，被一毕业能达到的工资和华丽的奢侈品名头所吸引，没有思考好是不是自己真正喜欢的工作。本质上就是销售，卖女装，高工资的导购。会遇到态度差的顾客，女孩子来姨妈要一直站着，每周只有一天假期，没有什么自己的时间。但是公司培训机制很完善，让你能快速成长。升职也快，工资待遇蛮不错的。 怎么说呢，一定要想好，因为你入职后公司会对你进行投入培养，如果短暂的工作就离职对互相都是损失。（这也是我很惭愧的一点） 想要长期做销售并且能忍受假期少长时间站着的孩子可以来，销售收入很可观，工作时间越长收获也是很多的。 作为刚毕业的第一份工作，我很幸运遇到后来店的一群可爱的同事（PS刚开始在的店不咋地就蛮甄嬛传） 但是这份工作经历并没有对以后找工作起到啥帮助，因为工作时间短并且是销售.....所以，要谨慎选择...查看更多