面经详情

个人感觉全是销售岗...
1⃣️约定时间到一楼大厅等(我是在boss直聘上看到的,招我面试的是用平安健康互联网股份有限公司的账号...来到一楼看到写着中国平安人寿保险股份有限公司人寿广州电话销售中心就感觉不对劲了...),一会一个平安员工下来接你进去,出示身份证(回拿手机拍下身份证,不知道干嘛用的...)和粤康码(不知道是hr还是什么人,一个人带5-6个人进去面试),去到真的吓到我了,一堆人来面试...(感觉一天下来有200人左右)可能我见识少,没见过这么多人
2⃣️过了闸门后一条走廊墙上都是文化墙,各种介绍薪资福利,企业文化,晋升机制等...整条走廊都是人人人人人,一个员工带着5-6人一面墙一面墙的介绍这些东西...然后就坐下来填面试表,填一堆个人信息上去(个人隐私就是这么泄漏的...还有一项是要填介绍亲友过来面试的联系方式)填完表就让你扫二维码做测试题,里面又要填一遍个人信息,真有毒...(他给我扫的码有看到内推人名字,就是接你进来那个人的姓名,我觉得可能以后入职他会拿到一些奖金什么的)
3⃣️填完表做完测试题就带到一间教室听宣讲会,又说了一遍关于平安的企业文化、薪资待遇、晋升机制什么的,还提到各种成功人士薪资多高,新人进来一年平均工资能有9k多...各种吹的天花乱坠...到后面真的听到困了,讲了40分钟左右,后面又有人拿着你填的表和简历出来叫名字,5-6人一批出去面试。
4⃣️带到一间房间,大冬天还开着空调...平安真有钱不是盖的...然后一直等一个主管过来群面,拿着简历念名字一个个自我介绍,面试主管不会看你简历写了什么,做过什么,都是从你自我介绍和聊天中听到的内容对你进行提问、问的问题也是问一些个人感受和看法...什么鬼...简历白写得这么精彩了..
5⃣️面试主管又说了一遍企业文化什么的,我的天、又要听一遍...一直强调平安是世界500强、这些从进门填表到面试一共听了三遍...谈话就说这个岗位的细则是做什么的(如果想了解的,可以通过评论提问,看到就回复你们)
6⃣️后面面试主管全部聊完后,说如果觉得自己不适合或者还有疑虑的,可以先行离开,没问题的留下来(到这里感觉不对劲了,该不会是要我入职了吧...其实我是过来见识保险行业怎么洗脑的,为了告诫身边的人不要进坑、当然...如果真想做保险销售另当别论...但我觉得也不要做保险行业销售,卖房不比卖保险好吗...其他销售也好过这...)
7⃣️当然是赶紧溜了,回来写评论提醒各位,不要盲目相信招聘软件上面写的各种岗位名称,我是看到写着运营助理抱着怀疑的态度来的、后来发现很多类似的名字..运营专员、服务专员、客户运营等等都写着非销售,去到就和你说这是属于销售性质的岗位,很搞笑的是我看到有位兄弟/姐妹上面写着hr岗位也被拉去做了一两个月的销售...
8⃣️大家都留个心眼,面试前最好百度一下公司的情况,一两个人说没什么,太多人说就存在一个体制内的问题了,特别是保险行业

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看准46257
运营助理/专员
暂无结果暂无结果
应聘该司部门助理一职。 该司为猪猪侠制作公司,岗位工作内容较杂,涵盖运营、行政及商务等事务,运营职务包括产品运营及社区运营等;行政事务相对简单,会兼任产品经理之助理职等;麻烦之处在于该岗之商务事务需要外出发掘客户,考虑到最后一点,该司hr明言此职位一般不招聘无经验应届生。该司为动画影视制作公司,然而不知何缘故,如今竟然希望将公司内部影视制作之流程化程序变成面向公司的产品,且为此成立一新创公司(以下简称该部),希望将该产品大范围应用开。该司之产品技术部均为计算机出身,部门成员年龄大我约三四岁,且工作氛围较沉闷,因此须一活跃人士入职从事辅助工作,另以兼行政。该部商务之扩展需商务专员自行拟定合同,法务部人员仅作拟定合同审核之效用,且商务订单若由商务专员达成,无提成。据该司hr介绍,后期若该部成绩有所起色,将另招专员作商务。另,该司对此技术产品(非app)并无意向公司客户之拟定名单,需专员完全自行发掘,但初期将不会进行商务扩展,此点有所合理考虑。附,该司此技术产品实为一程序化模板,其服务为根据客户之需求加以考虑,最终做出技术化之产品定制。该司3D动画领域多年,其动画制作技术成绩斐然,然私以为其此对公产品市场竞争性不强,且市场需求似乎并不强劲,该部或该初创公司最终会遭全员遣散或内部调职。该司面试之时,你所填写之预期薪酬将会包括五险一金。平生所闻第一次,较为罕见。另,该司面试时会发放一面试工牌,不知何作用,私以为是以避免正职员工工作考勤出现评判失误。...查看更多
2023-06-02 发布

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