面经详情

分享九联外包杭研项目的一次面试
  • 面试分两轮,1轮九联的面试官电话面试,确认面试者项目经验与工作能力,只要把简历重复念叨就能简单过去,面试完九联会把简历推荐给杭研面试官电话面试。
  • 杭研面试官会突然电话面试,
  • 所以你得有心理准备能随时面试,该轮面试人要岗位要求要理解透彻清楚,对面试人要求极高,
  • 因为面试官对细节追着连环问,对项目经验和项目职责讲解清楚。如面试人通过则将简历推送给广东移动2X楼存量中心数字家庭项目面试群面试,主面试官为室经理,右侧为部门主管或杭研面试官,左侧为数字家庭项目组产品经理等众人。
  • 2轮面试极为繁琐,考验面试人对运营商业务熟悉程度,对项目运维管理经验,对数字家庭业务支撑想法,甚至面试人对运营商组织了解都会考核。
  • 因为回答离职原因被主面试官误解,临面试结束,杭研猪队友问岗位职责外问题回答不理想,
  • 最后被主面试官拒绝。
  • 总结:2轮面试简直是死亡面试,没准备面试被面试官拒绝几率非常大,希望面试经验能帮到你。
  • 最后杭研面试官跟我说
  • 无论面试过不过都会致电,
  • 最后还是没有联系我。面试后还有几次接触杭研面试机会,但杭研面试官表现草率,面试官解释理由多,不尊重面试人。
  • 我们都是打工人,我们都有美好的未来。

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未通过未通过
一面 也不算面试的,他说语音电话讲点东西,全程他在讲,是在微信语音进行的,听解释因为公司还在布置中,线下办公地点还未开放 ,所以线上说一下。布置了一份作业,整理资料写一篇同于公众号文章规格的报告,给我选了个题关于如何搜索到海外客户邮箱,是没有接触过的领域。做了很久提交后,让我修改,截图方法步骤,又改了很久,做了一下午时间。通过后给了我个电子档填了个人信息。第三天又说是要线下面试,约了星巴克,反正没见过这么不正式的面试,又解释一遍司还在布置中,想约线下看看你面对面沟通什么样子。说实话不太想去,变来变去浪费人时间,前前后后花了三天,一会这出一会那出。而且面试场地挺嘈杂的,有音乐声,有别人说话声,那人面试也不正经,一直看手机,说是很忙(忙还约出来?浪费大家时间)面试内容就是让我问一些问题,中间表达的意思是想找个南京本地的,线上填个人信息的时候不说?了解了工作内容很杂,要写公众号,平时每天还要一个小时直播(不露脸)巴拉巴拉一堆事。回去以后不告诉结果,一拖再拖,搁这把我当备胎呢,有意思?然后我朋友也看不过拿我微信把那人骂了一顿。都是出来讨生活的,何必呢?他说我做的挺好的才约出来面试,结果一场不正经的线下面试又告诉我没通过???(没通过还是我朋友骂了以后说的,不然一直不告诉结果,一直推脱说什么跟合伙人商量)...查看更多
2 年前 发布

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