面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
供应链项目工程管培岗...
确定通过。面试官nice,交通方便,面试效率高,福利待遇不错,群面,少于30分钟。供应链项目工程管培岗,总共三面,一面给了一个供应链项目题目,看40mins题写一篇总结,然后一个小时无领导讨论,两个女经理都很nice,HR更喜欢英文自我介绍,毕竟外企嘛,要准备一下更出彩。二面两个女主管和总裁三对一题问,两个女主管很厉害,问问题有条理,逻辑清晰,对企业好感度倍增,总裁说话滴水不漏,如沐春风,情商极高,即使是提出你的缺点也是那种合情合理不让你感到不舒服的那种。三面报销两天酒店和飞机票,拉去总厂参观,花园式工厂很好看,也很干净。上午九人小组针讨论不同供应产品话题,九个人为不同专业,这时候时间控制和人员分配就很重要,不要大家一起讨论一个点,很浪费时间有的人还说不上话,这时候就看项目管理的组织力和号召力了,我在组里当时提出列出大框架后,四人四人分区域讨论,但被组里三个人否决,他们认为不一起讨论就不是小组讨论了,我就很无语。后期就导致我和另外三个一直在讨论,剩下四个人说不上话的尴尬状态,这就是人员分配不均的后果,也是我自身没取得组员信任的原因。下午大家一起做谜题,这时候不要抱怨,要积极和对方沟通,考验交流沟通能力的。三面后两周内给结果。总体安利面试印象较好,面试官很专业,每次面试后会告诉你哪些不足,需要改进。薪资水平很高,五险一金福利待遇好,九点上班只要按时完成工作四点半就可以下班,年假多,薪水level和宝洁差不多,喜欢快消供应链的建议去安利(ps宝洁玛氏供应链都要倒夜班的)喜欢纯项目管理的也可以考虑他家,他家有专门的项目管理系统和美国对接的那种。
交通方便
福利待遇不错
面试效率高
少于30分钟
面试官nice
群面
女主管
薪资
情商
福利待遇
年假
面试官
女经理
逻辑
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匿名用户
管理培训生
确定通过
总行管培,有两轮。8人的无领导小组,外包给了智联。5分钟读材料,1分钟陈述,20分钟讨论+汇报,无自我介绍。结束后会问接不接受调剂和有无offer。5v5群面,5个领导5个面试人,每人轮流自我介绍+各问一个问题。
2022-11-17 发布
1389
管理培训生
感觉靠谱
一面是八九个人分组进去,收手机,坐在桌子前面,依次自我介绍,有四个公司的高管。然后就是两个开放性问题,无领导讨论并表演发言。总体上还是多说话的占优势吧,毕竟以后差不多都要干销售。然后总经理给介绍了一下公司,薪水和以后要做的事情(销售)
包含3个问题,2个回答
Q:自我介绍(专业,绩点,竞赛,获奖,证书,性格)
2 年前 发布
1870
管理培训生
感觉靠谱
目前完成了hr和笔试 在等待专业面试hr面主要是自我介绍 介绍自己 然后提一些问题 主要是简历上的问题 再就是谈一下你的目标薪资 和你未来的发展规划之类的 然后下午就是笔试 主要是专业能力和行测的一些题目
2 年前 发布
欧文船长
管理培训生
未通过
前面几位都说的差不多了,补充点细节。很多岗位面向海归,说白了就是看中背后的资源。底薪5k,考勤2k,剩下就是绩效。提成方面,hr说私募产品1%、保险30-50%,然后就画饼说做得好能财务自由了(本来就是金融专业的谁听你这忽悠)。海归落户的话按7k交社保,剩下的部分自己补。没有转岗机会,只能在营销条线内部晋升。部门领导面,不太关注个人能力,主要问问家里情况,问你身边资源能不能带来业绩。KPI是每个月100w。刚入职第一个季度每个月40w,第二个季度每个月80w,第三个季度开始每个月100w。家里真有这种资源谁来这里啊… 直接拒了886
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试难度我感觉一般吧。首先公司位置稍微有点难找,跟着导航更难。公司所在的位置分三个门口,只有一个入口能上公司。上去就是先填写基本资料,然后就进去一个会议室就是一套题。。三十小题,稍有难度,看到里面有个人直接拿出手机查了哈哈。做题中途会被叫去面试,面的管培生,问的问题很浅很简单,甚至跟岗位关系不大。简单两三个问题就没了,做完题也得坐在那等了蛮久的。(中途应该是拿试题去评分吧),然后就是漫长等待,整个会议室十来个人叫去四个人二面,其他凉凉。给我感觉主要大量找销售的吧。 不做销售的大可不必投了。整个下午等待的时间和做题时间差不多55开了。
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2 年前 发布
Vino
管理培训生
未通过
应聘的光学管培生,HR提前跟我说光学研发的部门主管专家会亲自打电话面试,后面确实是主管打电话来了,询问了一些大学光学专业掌握了什么相关的,介绍了一下他们的工作内容,一番交流之后觉得我缺乏研发的相关经验和研究的热情,公司没有精力花几年时间从头培训,但是实际上本科应届生基本也很难有研发经验,最终主管说会跟HR建议将我转去其他部门面试。
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2022-05-31 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
携程秋招 大住宿培训生 一面面经投递的岗位是秋招岗位,携程大住宿培训生,一面问题大概是这些:感觉希望很渺茫,因为问了我最后一个问题,此外还提到大住宿的选拔比较严格……整体面试体验还是很好,推测对方是业务部门的leader,中年男性,40左右的样子,带着眼镜,寸头,面试一开始皱着眉头,但中途会隐隐约约看到他脸上露出的一丝丝慈善,后来从别处得知他是大区负责人~
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包含14个问题,3个回答
Q:1.自我介绍
2 年前 发布
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